تغییرات OINP انتاریو ۲۰۲۶؛ جاب‌آفر و لایسنس

برنامه مهاجرت استانی انتاریو در ۲۵ ژوئن ۲۰۲۶ تغییر اساسی کرد. هشت مسیر قبلی OINP بسته شدند و مسیر جدیدی با نام Ontario Workforce Priority Stream معرفی شد. بیشتر متقاضیان این مسیر باید جاب‌آفر تمام‌وقت و دائمی از یک کارفرمای واجد شرایط در انتاریو داشته باشند. برای برخی مشاغل رگوله، داشتن لایسنس الزامی مانند P.Eng یا گواهی حرفه‌ای مرتبط با Skilled Trades می‌تواند جایگزین شرط ارائه سابقه کار شود؛ اما به‌تنهایی جاب‌آفر، دعوت‌نامه یا اقامت دائم را تضمین نمی‌کند. در این وبینار مشترک فناوران و مجموعه پارس‌ویزا، تغییرات مسیرهای اقامت دائم، اهمیت انتخاب کارفرمای مناسب، سابقه کار کانادایی و نقش مدارکی مانند P.Eng و Red Seal بررسی شده است.

مشاهده کامل وبینار تغییرات مسیرهای اقامت دائم کانادا

مهم‌ترین تغییر برنامه مهاجرت استانی انتاریو در سال ۲۰۲۶ چیست؟

دولت انتاریو در ۲۶ ژوئن ۲۰۲۶ اعلام کرد که تغییرات مقرراتی OINP از روز قبل، یعنی ۲۵ ژوئن، اجرایی شده‌اند. در نتیجه این تغییرات، هشت مسیر قبلی برنامه بسته شدند:

Employer Job Offer: Foreign Worker

Employer Job Offer: International Student

Employer Job Offer: In-Demand Skills

Masters Graduate

PhD Graduate

Express Entry Human Capital Priorities

Express Entry French-Speaking Skilled Worker

Express Entry Skilled Trades

در ساختار جدید، مسیر Ontario Workforce Priority Stream برای نیروهای خارجی دارای جاب‌آفر در تمام گروه‌های TEER معرفی شده است. یک مسیر جداگانه نیز برای پزشکان خوداشتغال واجد شرایط در نظر گرفته شده است.

در آخرین اطلاع‌رسانی رسمی، دولت انتاریو اعلام کرده بود که سامانه Expression of Interest یا EOI برای مسیر جدید در اواخر تابستان باز خواهد شد. صفحه رسمی اپلای OINP همچنان از بسته‌بودن سامانه برای ثبت EOI جدید خبر می‌دهد؛ بنابراین متقاضیان باید پیش از هر اقدامی وضعیت روز پورتال را بررسی کنند.

تفاوت ساختار قدیم و جدید OINP

شرایط Ontario Workforce Priority برای مشاغل TEER 0 تا 3

مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای، مهندسی، فنی و بسیاری از Skilled Trades در گروه‌های TEER 0، 1، 2 یا 3 قرار می‌گیرند.

متقاضی باید جاب‌آفری داشته باشد که شرایط برنامه را رعایت کند و یکی از گزینه‌های زیر را برای سابقه کار یا مجوز حرفه‌ای داشته باشد:

گزینه اول: شش ماه کار با همان کارفرما

متقاضی باید حداقل شش ماه سابقه کار پیوسته، تمام‌وقت و دارای حقوق در همان موقعیت شغلی، نزد همان کارفرما و در همان محل معرفی‌شده در جاب‌آفر داشته باشد. این سابقه باید در ۱۲ ماه پیش از تاریخ ارسال درخواست به دست آمده باشد و شامل حداقل ۷۸۰ ساعت کار با حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته شود.

گزینه دوم: سه ماه سابقه برای فارغ‌التحصیلان جدید انتاریو

اگر متقاضی در سه سال گذشته از یک مؤسسه آموزشی واجد شرایط در انتاریو فارغ‌التحصیل شده باشد، ممکن است سه ماه سابقه کار پیوسته و تمام‌وقت در موقعیت جاب‌آفر کافی باشد.

این سابقه باید حداقل ۳۹۰ ساعت و در ۱۲ ماه پیش از درخواست باشد.

مدارک قابل قبول می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

مدرک یا دیپلم حداقل دوساله؛

Ontario College Graduate Certificate؛

مدرک کارشناسی ارشد؛

مدرک دکتری.

گزینه سوم: دو سال سابقه کار مرتبط

متقاضی می‌تواند حداقل دو سال سابقه کار تجمعی، تمام‌وقت و دارای حقوق در همان NOC مربوط به جاب‌آفر ارائه کند. این سابقه باید در پنج سال پیش از ارسال درخواست به دست آمده باشد. سابقه معادل پاره‌وقت نیز ممکن است قابل محاسبه باشد.

گزینه چهارم: داشتن لایسنس الزامی

اگر انجام شغل موردنظر طبق قوانین انتاریو یا کانادا به لایسنس یا مجوز رسمی نیاز داشته باشد، داشتن همان مجوز معتبر می‌تواند جایگزین شرط سابقه کار شود. این بخش از مقررات برای بعضی مهندسان و نیروهای فنی اهمیت ویژه‌ای دارد. برای مثال، اگر موقعیت شغلی ارائه‌شده واقعاً به مجوز P.Eng یا گواهی حرفه‌ای اجباری از Skilled Trades Ontario نیاز داشته باشد، متقاضی ممکن است بدون ارائه دو سال سابقه کار مرتبط، شرط این بخش را تأمین کند. این معافیت به تمام مدارک و گواهینامه‌ها تعمیم داده نمی‌شود. لایسنس باید برای انجام همان موقعیت شغلی، طبق قانون الزامی باشد. رانندگان کامیون و رانندگان اتوبوس و حمل‌ونقل عمومی نیز حتی در صورت داشتن لایسنس، باید شرط شش ماه سابقه کار را رعایت کنند.

شرایط زبان در مسیر جدید انتاریو

حداقل زبان براساس TEER و نوع شغل تعیین می‌شود.

مشاغل TEER 0 تا 3 غیرتریدی

برای بیشتر مشاغل TEER 0 تا 3 که در فهرست Skilled Trades قرار ندارند، حداقل CLB 6 در هر چهار مهارت لازم است.

این گروه می‌تواند شامل بسیاری از موقعیت‌های زیر باشد:

• مدیران؛
• مهندسان؛
• هماهنگ‌کنندگان پروژه؛
• متخصصان مالی؛
• مشاغل فنی و حرفه‌ای غیرتریدی.

مشاغل Skilled Trades مشخص‌شده

برای Skilled Trades قرارگرفته در گروه‌های مشخص NOC، حداقل CLB 5 در هر چهار مهارت لازم است. این فهرست بخش‌هایی مانند مشاغل فنی، حمل‌ونقل، منابع طبیعی، اپراتوری فرایندها، آشپزی، قصابی و نانوایی را پوشش می‌دهد.

معافیت برخی فارغ‌التحصیلان انتاریو

برخی فارغ‌التحصیلان جدید مؤسسات واجد شرایط انتاریو می‌توانند به‌جای آزمون زبان، مدرک تحصیلی تعیین‌شده را ارائه کنند. این معافیت باید با شرایط دقیق مدرک و تاریخ فارغ‌التحصیلی تطبیق داده شود.

آزمون‌های قابل قبول عبارت‌اند از:

IELTS General Training؛

CELPIP General؛

PTE Core؛

TEF Canada؛

TCF Canada.

نتیجه آزمون باید هنگام ارسال درخواست کمتر از دو سال اعتبار داشته باشد.

حداقل تحصیلات موردنیاز

برای موقعیت‌های TEER 0 تا 3 غیرتریدی، معمولاً حداقل یک مدرک تحصیلات تکمیلی دبیرستان با طول دوره حداقل یک سال لازم است. اگر تحصیلات متقاضی خارج از کانادا انجام شده باشد، ارائه گزارش ECA با اعتبار کمتر از پنج سال ضروری است. برای Skilled Trades مشخص‌شده، مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن می‌تواند کافی باشد. در بعضی مشاغل رگوله نیز مجوز الزامی همان شغل ممکن است شرط تحصیلات را پوشش دهد.

شرایط مشاغل TEER 4 و 5

مسیر جدید فقط به مهندسان، مدیران و نیروهای تخصصی محدود نیست. متقاضیان دارای جاب‌آفر در مشاغل TEER 4 و 5 نیز می‌توانند واجد شرایط باشند.

شرایط اصلی این گروه عبارت‌اند از:

• جاب‌آفر تمام‌وقت و دائمی در انتاریو؛
• حداقل ۹ ماه سابقه کار تجمعی با همان کارفرما و در همان موقعیت؛
• کسب این سابقه در دو سال قبل از درخواست؛
• حداقل ۱٬۱۷۰ ساعت کار دارای حقوق؛
• حداقل CLB 4 در هر چهار مهارت؛
• دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل خارجی آن.

شرایط پزشکان خوداشتغال

پزشکان خوداشتغال تنها گروهی هستند که ممکن است بدون جاب‌آفر وارد Ontario Workforce Priority Stream شوند.

پزشک باید:

عضو دارای وضعیت مناسب در College of Physicians and Surgeons of Ontario باشد؛

گواهی معتبر Independent، Academic یا Provisional داشته باشد؛

دارای شماره صورت‌حساب OHIP باشد.

دارندگان Postgraduate Education Licence در مسیر پزشکان خوداشتغال واجد شرایط نیستند، اما در صورت داشتن جاب‌آفر ممکن است بتوانند از مسیر عمومی اقدام کنند.

شرایط جاب‌آفر در برنامه جدید انتاریو

داشتن یک نامه ساده از کارفرما برای این برنامه کافی نیست. جاب‌آفر باید:

• تمام‌وقت باشد؛
• دائمی و بدون تاریخ پایان مشخص باشد؛
• برای یک موقعیت واقعی و موردنیاز کسب‌وکار صادر شده باشد؛
• دستمزد تعیین‌شده برای منطقه و شغل را رعایت کند؛
• با NOC و وظایف واقعی متقاضی مطابقت داشته باشد؛
• در یک محل کاری در انتاریو اجرا شود.

اگر متقاضی اکنون برای کارفرما کار می‌کند، باید تا زمان نامینیشن و در دوره پس از آن، اشتغال خود را در همان موقعیت حفظ کند. تغییر وظایف، حقوق، ساعات یا شرایط استخدام باید به OINP گزارش شود.

آیا کار کانترکتی یا نقدی برای این برنامه پذیرفته می‌شود؟

در Ontario Workforce Priority Stream باید رابطه واقعی کارفرما و کارمند وجود داشته باشد. افراد خوداشتغال یا کسانی که صرفاً قرارداد ارائه خدمات دارند، معمولاً واجد شرایط نیستند؛ مگر پزشکان خوداشتغالی که شرایط خاص برنامه را داشته باشند.

این نکته برای نیروهای فنی بسیار مهم است. فعالیت نقدی یا کار به‌عنوان Independent Contractor ممکن است درآمد ایجاد کند، اما لزوماً سابقه استخدامی مورد قبول برنامه را ایجاد نمی‌کند.

متقاضی بهتر است از ابتدای اشتغال مدارک زیر را نگهداری کند:

قرارداد استخدام؛

فیش‌های حقوقی؛

T4 و Notice of Assessment؛

شرح وظایف رسمی؛

نامه سابقه کار؛

سوابق ساعات کار؛

مدارک واریز حقوق؛

اطلاعات Payroll کارفرما.

کارفرما باید چه شرایطی داشته باشد؟

کارفرما نیز باید مستقلاً توسط OINP تأیید شود. مهم‌ترین شرایط کارفرما عبارت‌اند از:

حداقل سه سال فعالیت مستمر؛

داشتن محل کسب‌وکار در انتاریو؛

نداشتن دستور اجرا‌نشده مرتبط با قوانین کار یا ایمنی شغلی انتاریو؛

داشتن درآمد ناخالص تعیین‌شده؛

داشتن تعداد مشخصی نیروی تمام‌وقت شهروند یا دارای اقامت دائم؛

رعایت سطح دستمزد منطقه‌ای؛

واقعی و ضروری‌بودن موقعیت شغلی.

حداقل درآمد کارفرما

حداقل تعداد کارکنان

داخل GTA: حداقل پنج کارمند تمام‌وقت که شهروند یا مقیم دائم کانادا باشند؛

خارج از GTA: حداقل سه کارمند تمام‌وقت که شهروند یا مقیم دائم کانادا باشند.

محل گزارش‌دادن متقاضی برای کار اهمیت دارد. اگر شرکتی چند شعبه داشته باشد، شرایط درآمد و تعداد کارکنان براساس محل واقعی کار یا Reporting Office بررسی می‌شود.

امتیازبندی جدید Ontario Workforce Priority

در زمان ضبط وبینار، جزئیات کامل امتیازبندی هنوز منتشر نشده بود. دولت انتاریو اکنون عوامل امتیازدهی را اعلام کرده است.

امتیاز نوع شغل

TEER 0 یا 1: ۹ امتیاز؛

TEER 2 یا 3: ۶ امتیاز؛

TEER 4 یا 5: صفر امتیاز در این بخش.

نوع گروه شغلی NOC نیز بین ۲ تا ۱۰ امتیاز دارد.

امتیاز حقوق ساعتی

امتیاز سابقه کار انتاریو در موقعیت جاب‌آفر

بیشتر از ۲۴ ماه: ۱۸ امتیاز؛

۱۳ تا ۲۴ ماه: ۱۵ امتیاز؛

۶ تا ۱۲ ماه: ۱۲ امتیاز؛

کمتر از شش ماه: صفر امتیاز در این بخش.

داشتن لایسنس ممکن است شرط حداقلی سابقه کار را برطرف کند، اما به معنی دریافت خودکار امتیاز سابقه کار نیست. متقاضیانی که سابقه بیشتری در انتاریو دارند، همچنان می‌توانند در سیستم رقابتی EOI امتیاز بیشتری دریافت کنند.

امتیاز زبان

CLB 9 یا بیشتر: ۱۵ امتیاز؛

CLB 8: ۱۲ امتیاز؛

CLB 7: هشت امتیاز؛

CLB 6: چهار امتیاز؛

CLB 5 یا کمتر: صفر امتیاز در بخش امتیازبندی.

دانستن هر دو زبان رسمی کانادا با حداقل CLB 6 نیز می‌تواند ۱۰ امتیاز ایجاد کند.

امتیاز محل جاب‌آفر

شمال انتاریو: ۱۵ امتیاز؛

شرق انتاریو: ۱۰ امتیاز؛

مرکز انتاریو خارج از GTA: ۱۰ امتیاز؛

جنوب‌غربی انتاریو: ۱۰ امتیاز؛

داخل GTA به‌جز تورنتو: پنج امتیاز؛

شهر تورنتو: صفر امتیاز.

این ساختار نشان می‌دهد که دولت انتاریو قصد دارد مهاجرت نیروی کار را به مناطق خارج از تورنتو هدایت کند.

تأثیر P.Eng بر اقامت دائم انتاریو

داشتن P.Eng می‌تواند از دو جهت برای مهندسان مفید باشد:

۱. کمک مستقیم در Ontario Workforce Priority

اگر موقعیت جاب‌آفر از نظر قانونی به مجوز مهندسی حرفه‌ای نیاز داشته باشد، P.Eng معتبر می‌تواند جایگزین شرط سابقه کار این مسیر شود.

این موضوع به معنی دریافت مستقیم اقامت دائم یا امتیاز ثابت مهاجرتی برای هر دارنده P.Eng نیست. ارتباط میان عنوان شغلی، وظایف، NOC، جاب‌آفر و الزام قانونی لایسنس باید تأیید شود.

۲. تقویت موقعیت شغلی

P.Eng می‌تواند اعتبار رزومه مهندس را افزایش دهد و دسترسی او را به موقعیت‌هایی با مسئولیت و درآمد بالاتر بیشتر کند. حقوق بالاتر، سابقه کار کانادایی و جاب‌آفر مناسب می‌توانند امتیاز EOI متقاضی را بهبود دهند.

تأثیر Red Seal بر مهاجرت و Express Entry

در Ontario Workforce Priority، اگر شغل ارائه‌شده به مجوز اجباری نیاز داشته باشد، گواهی حرفه‌ای معتبر می‌تواند شرط سابقه کار را پوشش دهد.

در سیستم فدرال Express Entry نیز Certificate of Qualification مربوط به مشاغل فنی می‌تواند در ترکیب با زبان امتیاز ایجاد کند:

• با حداقل CLB 5 و پایین‌تربودن یکی از مهارت‌ها از CLB 7: حداکثر ۲۵ امتیاز؛
• با CLB 7 یا بالاتر در هر چهار مهارت: حداکثر ۵۰ امتیاز.

این امتیاز مربوط به Certificate of Qualification در Trade Occupations است. نباید تصور کرد هر لایسنس حرفه‌ای، از جمله P.Eng، به‌طور خودکار همان ۲۵ یا ۵۰ امتیاز را در Express Entry ایجاد می‌کند.

آیا جاب‌آفر هنوز در Express Entry امتیاز دارد؟

از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، IRCC امتیاز مستقیم ۵۰ یا ۲۰۰ امتیازی جاب‌آفر را از سیستم CRS حذف کرده است.

بااین‌حال، جاب‌آفر همچنان ممکن است:

برای واجد شرایط‌شدن در بعضی برنامه‌ها لازم باشد؛

برای Federal Skilled Trades Program اهمیت داشته باشد؛

شرط ورود به بعضی مسیرهای استانی باشد؛

سابقه کار کانادایی ایجاد کند؛

به دریافت نامینیشن استانی منجر شود.

اگر متقاضی از طریق Ontario Workforce Priority و در یک شغل TEER 0 تا 3 نامینیشن سازگار با Express Entry دریافت کند و شرایط یک برنامه فدرال را داشته باشد، پذیرش نامینیشن استانی می‌تواند ۶۰۰ امتیاز CRS ایجاد کند.

آیا PMP برای مهاجرت امتیاز مستقیم دارد؟

گواهینامه PMP به‌خودی‌خود امتیاز مستقیم و جداگانه‌ای در CRS یا Ontario Workforce Priority ایجاد نمی‌کند.

بااین‌حال، PMP می‌تواند برای مدیران پروژه از نظر شغلی مفید باشد:

افزایش اعتبار رزومه؛

تطبیق بیشتر با استانداردهای بازار کانادا؛

افزایش شانس ورود به مصاحبه؛

دسترسی به موقعیت‌های مدیریتی یا هماهنگی پروژه؛

کمک به دریافت جاب‌آفر و حقوق بالاتر.

بنابراین باید میان «امتیاز مستقیم مهاجرتی» و «تقویت شانس استخدام» تفاوت قائل شد.

مهندسان و نیروهای فنی اکنون چه اقداماتی انجام دهند؟

تا زمان بازگشایی سامانه جدید OINP، متقاضیان می‌توانند برای آماده‌سازی پرونده اقدامات زیر را انجام دهند:

۱. NOC و TEER موقعیت شغلی خود را دقیق مشخص کنند؛
۲. بررسی کنند آیا شغل آن‌ها در انتاریو رگوله است؛
۳. مسیر دریافت P.Eng یا Red Seal را آغاز یا تکمیل کنند؛
۴. آزمون زبان مناسب را با هدفی بالاتر از حداقل برنامه بدهند؛
۵. برای مدارک خارجی ECA معتبر دریافت کنند؛
۶. رزومه خود را مطابق استاندارد بازار کار کانادا بازنویسی کنند؛
۷. واقعی‌بودن جاب‌آفر و واجد شرایط‌بودن کارفرما را بررسی کنند؛
۸. رابطه استخدامی Employee را از Contractor تفکیک کنند؛
۹. فیش‌های حقوقی، T4، قرارداد و نامه‌های سابقه کار را نگهداری کنند؛
۱۰. اطلاعیه‌های رسمی OINP را برای زمان بازگشایی EOI دنبال کنند.

نقش فناوران در آماده‌سازی مهندسان و نیروهای فنی

فناوران خدمات مشاوره حقوقی مهاجرت ارائه نمی‌دهد، اما می‌تواند در بخش حرفه‌ای و شغلی مسیر به متقاضیان کمک کند.

این خدمات شامل دوره‌های آمادگی برای موارد زیر است:

• آزمون‌های فنی P.Eng؛
• آزمون NPPE؛
• آزمون‌های Red Seal در رشته‌های مختلف؛
• PMP و مدیریت پروژه؛
• Project Coordinator؛
• نرم‌افزارها و مهارت‌های موردنیاز بازار کار کانادا.

آموزش فارسی، آشنایی مدرسان با بازار کانادا، نمونه‌سؤال‌ها، کلاس‌های تخصصی و دسترسی به محتوای دوره می‌تواند به متقاضی کمک کند برای دریافت لایسنس و ورود به موقعیت‌های شغلی بهتر آماده شود.

برای انتخاب مسیر مهاجرتی و ارزیابی پرونده شخصی، باید با یک وکیل یا مشاور مهاجرت دارای مجوز کانادا مشورت شود.

مشاهده کامل وبینار

در این وبینار، ارتباط میان جاب‌آفر، سابقه کار کانادایی، برنامه‌های استانی، Express Entry، P.Eng و Red Seal با مثال‌های واقعی توضیح داده شده است.

مشاهده وبینار تغییرات اقامت دائم، جاب‌آفر و لایسنس‌های حرفه‌ای

برای اطلاع از دوره‌های آمادگی آزمون‌های مهندسی، مدیریت پروژه و Skilled Trades می‌توانید با مؤسسه فناوران در ارتباط باشید.

سؤالات متداول

آیا مسیر Ontario Workforce Priority اکنون برای ثبت‌نام باز است؟

در آخرین اطلاعیه رسمی، دولت انتاریو اعلام کرده بود که سامانه EOI این مسیر در اواخر تابستان ۲۰۲۶ راه‌اندازی می‌شود. پیش از اقدام باید صفحه رسمی OINP و وضعیت پورتال بررسی شود.

آیا برای مسیر جدید انتاریو جاب‌آفر الزامی است؟

برای بیشتر متقاضیان بله. جاب‌آفر باید تمام‌وقت، دائمی و از کارفرمای واجد شرایط در انتاریو باشد. پزشکان خوداشتغال واجد شرایط ممکن است بدون جاب‌آفر اقدام کنند.

آیا P.Eng شرط سابقه کار را حذف می‌کند؟

اگر موقعیت جاب‌آفر طبق قانون به P.Eng نیاز داشته باشد، این لایسنس می‌تواند جایگزین شرط سابقه کار شود. بااین‌حال، جاب‌آفر و سایر شرایط برنامه همچنان لازم‌اند.

آیا Red Seal به‌تنهایی اقامت دائم می‌دهد؟

خیر. Red Seal یا Certificate of Qualification می‌تواند به احراز شرط حرفه‌ای، بهبود استخدام و در بعضی شرایط کسب امتیاز Express Entry کمک کند، اما اقامت دائم را تضمین نمی‌کند.

آیا PMP امتیاز مهاجرتی مستقیم دارد؟

خیر. PMP امتیاز مستقیم و مستقلی در CRS یا OINP ندارد، اما می‌تواند شانس استخدام و دریافت موقعیت مدیریتی مناسب را تقویت کند.

آیا کار کانترکتی برای OINP پذیرفته می‌شود؟

در مسیر Ontario Workforce Priority باید رابطه واقعی کارفرما و کارمند وجود داشته باشد. خوداشتغالی یا قرارداد ارائه خدمات معمولاً پذیرفته نیست؛ به‌جز پزشکان خوداشتغال واجد شرایط.

حداقل زبان برای نیروهای فنی چقدر است؟

برای Skilled Trades مشخص‌شده در TEER 0 تا 3 معمولاً حداقل CLB 5، برای مشاغل غیرتریدی TEER 0 تا 3 حداقل CLB 6 و برای TEER 4 و 5 حداقل CLB 4 لازم است.

آیا داشتن حداقل شرایط به معنی دریافت دعوت‌نامه است؟

خیر. واجد شرایط‌بودن فقط امکان ورود به EOI را ایجاد می‌کند. دعوت‌نامه براساس امتیاز، ظرفیت برنامه، نیاز بازار کار و تصمیم‌های هر Draw صادر می‌شود.

آیا جاب‌آفر هنوز ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز CRS دارد؟

خیر. امتیاز مستقیم جاب‌آفر از ۲۵ مارس ۲۰۲۵ حذف شده است؛ اما جاب‌آفر همچنان برای بعضی برنامه‌های فدرال و استانی شرط مهمی محسوب می‌شود.

آیا نامینیشن انتاریو ۶۰۰ امتیاز Express Entry می‌دهد؟

اگر متقاضی در مسیر واجد شرایط TEER 0 تا 3 نامینیشن سازگار با Express Entry دریافت کند، پروفایل معتبر Express Entry داشته باشد و نامینیشن را بپذیرد، ۶۰۰ امتیاز CRS دریافت می‌کند.

جمع‌بندی

تغییرات برنامه مهاجرت استانی انتاریو در سال ۲۰۲۶، جاب‌آفر واقعی، سابقه کار مستند، زبان، تحصیلات و انتخاب کارفرمای واجد شرایط را به عناصر اصلی مسیر تبدیل کرده است. برای مهندسان و نیروهای فنی، P.Eng و Red Seal می‌توانند بسیار ارزشمند باشند؛ به‌ویژه زمانی که لایسنس برای انجام موقعیت شغلی ارائه‌شده الزامی باشد. بااین‌حال، هیچ لایسنسی به‌تنهایی اقامت دائم را تضمین نمی‌کند و داشتن حداقل شرایط نیز الزاماً به دریافت دعوت‌نامه منجر نمی‌شود. بهترین اقدام در دوره پیش از بازگشایی سامانه، آماده‌کردن زبان، ECA، رزومه، مدارک سابقه کار، بررسی کارفرما و تکمیل مسیر دریافت لایسنس حرفه‌ای است.