پیدا کردن کار در کانادا ؛ کاریابی در کانادا به صورت استاندارد
Job searching یا پیدا کردن کار در کانادا می‌تواند چالش‌آفرین باشد. مهاجرت بزرگترین تصمیم در زندگی هر فرد محسوب می‌شود و کانادا از پرطرفدارترین کشورها برای ایرانیان است. به ویژه قشر مهندسی و فنی که می‌خواهند در این کشور به موفقیت دوباره برسند.
کاریابی در کانادا اولین موضوعی است که یک مهندس یا یک فنی کار ماهر باید به آن فکر کند.
کار و زندگی در کشوری مانند کانادا فرصت‌ها و چالش‌های فراوانی را پیش روی مهاجران قرار می‌دهد. آشنایی با آنچه که پیش رو است و شناسایی تفاوت‌ها در سبک زندگی و کار در کشور مقصد باعث می‌شود که مهاجران بتوانند شرایط جدید را بپذیرند. پذیرش این شرایط کمک می‌کند تا کسانی که به تازگی وارد کانادا شده‌اند بتوانند سریع‌تر با جامعه ارتباط برقرار کنند و در زودترین زمان آنچه که باید باشند را به واقعیت تبدیل کنند.
چگونگی پیدا کردن کار در کانادا
بدون شک، اولین مسئله‌ای که هر مهاجر هنگام ورود به کانادا در پی حل آن می‌گردد پیدا کردن کار است. برای یافتن راه‌حل برای چگونگی پیدا کردن کار در کانادا باید دانش کافی از وضعیت کاری در این کشور را به دست بیاورید. کاریابی در کانادا استانداردهایی دارد که حتما باید به آن‌ها برسید. در این متن به صورت کامل این فرایند را برای شما تشریح می‌کنیم.
4 فاکتور کلیدی برای Job searching و یافتن شغل ایده آل در کانادا
زبان انگلیسی
رزومه مناسب مطابق با استانداردهای آمریکای شمالی
نتورک قوی در شرکت‌های معتبر کانادایی و آمریکایی
آشنایی با بازار کار آمریکای شمالی
از آنجا که جامعه فارسی‌زبانان در کانادا (کشورهایی چون ایران، افغانستان و تاجیکستان) علاوه بر چالش‌های فرهنگی و زبانی، با مسیر پیچیده‌ای برای ورود به عرصه شغلی رو به رو هستند، حضور موسسه‌ها و کامیونیتی‌های تخصصی مانند فناوران می‌تواند برای تسریع رسیدن این افراد به موفقیت موثر واقع شود. بهتر است، از کمک‌هایی که این دست موسسات میتوانند برای شما داشته باشند غافل نشوید.
به منظور افزایش سطح آگاهی مهاجران فارسی زبان از مسیرهای مورد نیاز برای کسب شغل ایده آل، فناوران وبینارهای تخصصی رایگان زیادی را با همکاری متخصصین و افراد باتجربه در حوزه‌های مهندسی و فنی برگزار کرده است. اکثر این جلسات به صورت ضبط شده در کانال یوتیوب فناوران قرار دارند. با تماشای این ویدیوها، می‌توانید پاسخ دقیق سوالات خود برای کاریابی در کانادا را به دست بیاورید.
تماشای ویدیوی زیر می‌تواند به بزرگترین سوالات شما پاسخ بدهد.
آشنایی با بازار کار و رفتار حرفه ای در کانادا
مهاجرت و شرایط زندگی در یک کشور جدید
زندگی در یک کشور جدید چالش‌های بسیاری به همراه دارد. زبان، فرهنگ، آب و هوا و ناآشنایی با قوانین و ساختار جامعه از مهمترین این موارد است که اکثر مهاجران در مواجهه با آن‌ها دچار شوک و سردرگمی می‌شوند.
شروع از صفر
ارائه توانمندی‌ها
تولد دوباره
پذیرش تفاوت‌ها
نقاط مشترک
شکیبایی
ارتقاء دانش و تطبیق با فرهنگ
گام‌های مورد نیاز برای ورود به بازار کار کانادا
در این قسمت، گام‌هایی که برای ورود به بازار کار کانادا باید بردارید را توضیح می‌دهیم. زبان انگلیسی، رزومه‌نویسی، دریافت مشاوره و شبکه‌سازی مهمترین ابزار شما به عنوان یک تازه‌وارد برای کار در کانادا است.
زبان انگلیسی
منتورشیپ
پیش از اینکه برای کار اقدام کنید، منتور پیدا کنید و از او راهنمایی بخواهید. پس از زبان، منتور و راهنما در جایگاه دوم اهمیت قرار دارد. بدون منتور چراغی در دست شما نیست و به بیراهه خواهید رفت.
شبکه سازی و نتورکینگ
لازمه دست یافتن به یک موقعیت شغلی مناسب در رشته‌های مهندسی و فنی، ایجاد نتورک قوی و موثر با مهندسین ارشد و مدیران شرکت‌ها است. در حقیقت، نتورکینگ کمک می‌کند شما شناخته شوید و توانمندی‌های شما نمایش داده شود. در کانادا روی Network حساب ویژه‌ای باز می‌کنند و معرف از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. در محیط کار نه چندان وسیع کانادایی، مدیران و مهندسان ارشد کسی را که نمی‌شناسند معرفی نمی‌کنند.
کار داوطلبانه یا Volunteer
به دنبال کار داوطلبانه باشید. کار والنتیری ارزش بالایی در فرهنگ کانادایی دارد. برای کارهای داوطلبانه مزایای بسیاری را می‌توان نام برد.کار والنتیر برای مهاجران باعث ارتقا مهارت‌های زبان انگلیسی و برقراری ارتباط و آشنایی با فرهنگ کار کانادایی می‌شود و با ایجاد اعتماد به نفس، شما را در مسیر ساخت شبکه‌ای قدرتمند و تاثیرگذار کمک می‌کند. سعی کنید در شرکت‌های کانادایی و یا بین‌المللی به صورت داوطلبانه کار کنید و شبکه خود را بسازید.
جستجوی شغل در کانادا
بزرگترین چالشی که برای پیدا کردن کار در کانادا با آن مواجه می‌شوید این است که رزومه شما به دست فرد استخدام‌کننده برسد. یکی از بهترین روش‌ها این است که رزومه شما در آرشیو شرکت مورد نظر وجود داشته باشد. استفاده از وبسایت‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی می‌تواند بسیار کارآمد باشد.
- روش نوشتن رزومه استاندارد کانادایی را بدانید.
- رزومه خود را در سایت‌های کاریابی مانند Indeed و Glassdoor آپلود کنید
- گزینه اطلاع‌رسانی شغلی (Job Alert) را برای شرکت‌های مورد نظر فعال کنید تا از موقعیت‌های شغلی موجود مطلع شوید
- برای خود پروفایل LinkedIn بسازید و گزینه Open to Opportunities را فعال کنید
- در شبکه‌های اجتماعی، شرکت‌ها و موقعیت‌های شغلی مورد نظر را جستجو و دنبال کنید. بسیاری از شرکت‌ها موقعیت‌های شغلی را در اینستاگرام یا فیسبوک به اشتراک می‌گذارند
رزومه کانادایی استاندارد
همانطور که تا به اینجا دریافتید، رزومه مهمترین ابزار شما برای کاریابی در کانادا است. باید رزومه خود را از طریق کارمندان یک شرکت به دست مدیر منابع بشری یا HR برسانید.
اعتمادسازی کنید
مهارت‌ها و کلمات کلیدی
عوامل مهم در رزومه نویسی
- رزومه باید مرتب، تمیز و بدون غلط املایی و نگارشی باشد تا برای کاریابی در کانادا با مشکل مواجه نشوید.
- شهر محل سکونت خود را در رزومه ذکر کنید. در صورتی که قابلیت جابجایی دارید، پس از نوشتن محل سکونت فعلی در زیر آن ذکر کنید که سریعا می‌توانید محل سکونت خود را تغییر دهید. (به عنوان مثال: Open to Relocate to Toronto Immediately)
- عناوین شغلی خود را در رزومه ذکر کنید. سعی کنید این عناوین همگی همسان و مطابق با عنوان شغلی باشند که می‌خواهید برای آن اقدام کنید.
- در رزومه ماه و سال شروع و پایان سوابق کاری مشخص باشد.
- اگر به عنوان مهندس، معمار، مدیر پروژه یا هر عنوان تکنیکال دیگری درگیر پروژه بوده‌اید، پروژه خود را نام ببرید و جزئیاتی مانند Scope، Duration، Budget و تعداد نیروی‌های داخل پروژه را بیان کنید تا رزومه شما باور پذیرتر و قوی‌تر شود.
- درج مبالغ پروژههایی که در سابقه شما ذکر شده نشان‌دهنده اندازه پروژههایی است که قادر به انجام آن هستید، پس در ذکر این ارقام وسواس داشته باشید.
- در رزومه باید از کلمات کلیدی که در مسئولیت‌های قبلی داشتید استفاده کنید. این کلمات میتوانند نظر استخدام کننده را جلب کنند.
- باید برای هر موقعیت شغلی رزومه مربوط به آن را آماده و ارسال کنید. ارسال یک رزومه واحد برای تمامی موقعیت های شغلی گزینه خوبی نیست.
تعداد صفحات رزومه
برای پیدا کردن کار در کانادا باید مطابق با استانداردهای مارکت شغلی این کشور عمل کنید. این استانداردها حتی تعداد صفحات رزومه شما را نیز پوشش می‌دهد.
رده جونیور
رده اینترمدیت
رده سینیور و لید
سابقه کاری بیشتر از 8 سال: تعداد صفحات رزومه می‌تواند 2 تا سه صفحه باشد.
نبایدهای یک رزومه:
- دروغ ننویسید اما کمی اغراق قابل قبول است.
- موارد غیر مرتبط به شغل را ننویسید و حاشیه‌ها را حذف کنید. مثلا اگر مولف یک کتاب برای کودکان هستید، ذکر این نکته برای پوزیشن مهندسی مکانیک نامربوط است.
- اینکه فارسی می‌دانید و Bilingual هستید را ذکر نکنید، چرا که در کانادا این واژه به کسانی اطلاق می‌شود که فرانسوی و انگلیسی را راحت صحبت می‌کنند.
- در مورد Soft Skill های خود خیلی کم صحبت کنید و بیشتر به توانایی‌های فنی بپردازید.
آماده شدن برای مصاحبه (Job Interview)
برای مصاحبه موارد زیر را در نظر داشته باشید.
- وبسایت شرکت مورد نظر را مطالعه کنید و درباره فعالیت‌های آن اطلاعات کافی به دست بیاورید.
- مسئولیت‌های شغلی را به دقت مطالعه کنید و بین آن‌ها و دستاوردهای خود ارتباط برقرار کنید. این دستاوردها میتوانند شامل تجربه‌های کاری یا تحصیلات دانشگاهی شما باشند.
- از سوال کردن در جلسه مصاحبه هراس نداشته باشید. سوال پرسیدن علاقه شما به شغل و شرکت مورد نظر را نشان می‌دهد. مصاحبه شغلی یک مکالمه دو طرفه است و هدف از آن بررسی مهارت‌های رفتاری (Soft Skills) شما است. مهارت‌های حرفه‌ای شما قبلا در رزومه ارائه و توسط استخدام‌کننده بررسی شده است.
مدارک حرفه ای شغلی در کانادا
داشتن لایسنسها و اعتبارنامه‌های تخصصی و حرفه‌ای مانند P.Eng. ، Redseal وPMP سبب افزایش شانس استخدامی می‌شود و کاریابی در کانادا را برای شما سرعت می‌بخشند. فناوران با برگزاری دوره‌های مختلف، دانشجویان خود را برای دریافت این لایسنسها و اعتبارنامه‌ها آماده می‌کند.
دانلود نمونه رزومه کانادایی
دانلود نمونه رزومه کانادایی
سوالات متداول
اگر نخواستند نفرستین. بعضیا ساپورتینگ داکیومنت میخوان برای اونا بفرستین. البته باید کاملا مرتبط باشه
تنها مدرک هایی که برای گرفتن کار کافی هستند لایسنسها هستند. مثل مهندسی پی انچ. هیچ سرتیفیکیت دیگه ای شرط کافی نیست. در مورد سوال شما پی ام پی شرط لازم (برخی مواقع شرط اختیاری) گرفتن شغلهای مرتبط به پروژه است اما کافی نیست
معدل لیسانس و ارشد خیلی اهمیتی نداره و مدارکش را به صورت شرط لازم نمیخواد. اینجا فرق پیام نور با دانشگاه تهران هیچی نیست براشون. اصل تجربه کاری هست که مینویسی که میتونه باعث بشه به شما کورس و امتحانات بخوره یا نه
1.لطفا موقعیتهایی که به صورت روزانه میذاریم اینجا(t.me/fanavaran_ca) را بررسی کن
2.تو کلاس رزومه نویسی دور بعد شرکت کن
3.ویدیوهای یوتیوب فناوران را ببین
