مکانیک سیستم‌های خنک کننده و تهویه هوا روی سیستم‌های ترکیبی خنک‌کننده، سرمایشی، گرمایشی و ترکیبی از جمله سیستم‌های تبادل در محیط‌های مسکونی، صنعتی، تجاری و سازمانی کار می‌کند. زمانی که یک سیستم خنک‌کننده خراب می‌شود، مکانیک مسئول راه‌اندازی مجدد آن است و تعمیرات و تعویض‌های لازم را انجام می‌دهد. جدا از این نقش، یک مکانیک سیستم های خنک کننده اقدامات نگهدارنده و پیشگیرانه را روی سیستم های خنک‌کننده انجام می‌دهد تا احتمال خرابی را کاهش دهد. مکانیک سیستم‌های خنک‌کننده با انواع سیستم‌ها از جمله سیستم‌های HVAC، فریزرها و یخچال‌ها در ساختمان‌های مسکونی و تجاری کار می‌کند. این افراد عمدتا برای تعمیر دستگاه‌هایی که مستقر هستند فرا خوانده می‌شوند. بنابراین می‌توان کار آنها را پویا و در سفر دانست.
میانگین حقوق مکانیک تهویه مطبوع 44852 دلار است. رایج‌ترین مدرک، مدرک کاردانی با گرایش تکنسین کنترل محیطی است. معمولا برای تبدیل شدن به یک مکانیک تهویه مطبوع به 2-4 سال تجربه نیاز است. مکانیک های تهویه مطبوع با (EPA) درآمد بیشتری کسب می‌کنند. بین سال‌های 2018 تا 2028، انتظار می‌رود این شغل 13 درصد رشد کند.
وظایف مکانیک سیستم‌های خنک کننده و تهویه هوا
وظایف آنها به شرح زیر است:
-
برنامه‌ریزی، چیدمان، نصب، راه‌اندازی، اتصال، نگهداری، تعمیرات، آزمایش، تایید یا رد سیستم‌های خنک کننده و تهویه هوا، قطعات الکترونیکی و لوازم جانبی آنها
-
نصب و اتصال لوله‌ها به منظور انتقال انواع خنک‌کننده‌های مورد استفاده برای گرمایش و سرمایش اولیه و ثانویه
-
بررسی پارامترهای خروجی
-
بازرسی و بررسی عملکرد و یکپارچگی قطعات و تنظیم نقاط
-
جایگزینی اجزای معیوب، نشتی، تغییر رنگ و فرسوده
-
خاموش کردن و قفل کردن
-
تنظیم فشار و کنترل‌ها
-
پاکسازی و روانسازی قطعات
-
بررسی کالیبراسیون
-
مونتاژ مجدد و تعمیر قطعات و سیستم‌ها؛ راه اندازی، تست و شارژ سیستم‌ها
-
اندازه‌گیری، برش، شکل دادن، رزوه کردن و اتصال لوله به اجزای کاربری و ابزار‌ها
-
تعمیر، آزمایش، تنظیم، راه‌اندازی و یا از کار انداختن سیستم‌ها
درآمد مکانیک سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه هوا
درآمد مکانیک سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه هوا در کانادا به طور متوسط 85,442 دلار در سال است. این رقم میانگین درآمدی است و ممکن است با توجه به عوامل مختلفی تغییر کند. عواملی که می‌توانند بر درآمد این افراد تأثیر بگذارند عبارتند از:
-
تجربه کاری: مکانیک‌های با تجربه بیشتر معمولاً درآمد بالاتری دارند. تجربه کاری می‌تواند به معنای توانایی بهتر در تشخیص و حل مشکلات، آشنایی با انواع مختلف سیستم‌ها و کار با مشتریان مختلف باشد.
-
گواهینامه‌ها و آموزش‌های تخصصی: داشتن گواهینامه‌ها و آموزش‌های تخصصی می‌تواند به مکانیک‌ها کمک کند تا در کار خود تخصص بیشتری پیدا کنند و در نتیجه درآمد بالاتری داشته باشند. به عنوان مثال، داشتن گواهینامه‌های مرتبط با تعمیر و نگهداری سیستم‌های خاص یا تکنولوژی‌های جدید می‌تواند مزیت بزرگی باشد.
-
محل کار: درآمد مکانیک‌های سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه هوا می‌تواند بسته به محل کار آنها متفاوت باشد. به عنوان مثال، درآمد در شهرهای بزرگ و مناطق پرجمعیت معمولاً بالاتر از مناطق روستایی و کمتر توسعه‌یافته است.
-
نوع کارفرما: کار کردن برای شرکت‌های بزرگ و معروف یا داشتن قراردادهای بلندمدت با سازمان‌های بزرگ می‌تواند به درآمد بالاتر منجر شود. از سوی دیگر، مکانیک‌هایی که به صورت مستقل کار می‌کنند و مشتریان خود را دارند نیز ممکن است درآمد متفاوتی داشته باشند.
-
مهارت‌های جانبی: داشتن مهارت‌های جانبی مانند توانایی مدیریت پروژه، خدمات مشتری، و دانش در زمینه‌های مرتبط مانند برق یا لوله‌کشی می‌تواند به افزایش درآمد کمک کند.
به طور کلی، میانگین درآمد 85,442 دلار در سال یک مرجع خوب برای درک درآمد مکانیک‌های سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه هوا است، اما درآمد واقعی هر فرد می‌تواند بسته به شرایط و عوامل مختلف متفاوت باشد.
شرایط کاری مکانیک سسیتم‌های خنک‌کننده
شرایط استاندارد برای مکانیک سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه مطبوع 40 ساعت (8 ساعت در روز، 5 روز در هفته) است. مانند بسیاری از مشاغل در ساخت و ساز، ممکن است دوره‌های کاری فشرده نیز وجود داشته باشد و افراد مجبور به اضافه‌کاری شوند. تعداد ساعات اضافی که در هفته کار می‌کنید به بخش ساخت و ساز و استانی که در آن کار می‌کنید بستگی دارد و از یک شغل به شغل دیگر متفاوت است. به عنوان یک مکانیک تهویه مطبوع، شرایط کاری شما ممکن است از پروژه‌ای به پروژه دیگر متفاوت باشد. شما می‌توانید در داخل یا خارج از منزل، به تنهایی یا به صورت تیمی با همکاری متخصصان ساخت‌وساز کار کنید.
مانند تمام مشاغل در صنعت ساخت‌وساز، ایمنی اولویت اصلی است. مکانیک سیستم‌های خنک‌کننده و تهویه مطبوع برای افزایش ایمنی در کار و پوشیدن تجهیزات ویژه برای محافظت در برابر آسیب‌های احتمالی آموزش‌های مخصوص را می‌بینند.
برنامه کارآموزی (Apprenticeship Program)
برنامه کارآموزی یک برنامه آموزشی شامل آموزش در محل کار (On-the-job training) و در موسسه آموزشی است. اداره ثبت مشاغل حرفه‌ای انتاریو، تحت اختیارات بخش 14 قانون فرصت‌های ساختمانی در قانون نیروی کار ماهر(Building Opportunities in the Skilled Trades Act, 2021)، ساعات آموزش کارآموزی را برای مکانیک سیستم های خنک کننده و تهویه هوا 9,000 ساعت (یعنی تقریبا پنج سال) تعیین کرده است که شامل 8,280 ساعت سابقه کار و 840 ساعت آموزش در موسسه آموزشی می‌باشد.
آموزش در حین کار (On-the-job Training)
کارآموزی شامل آموزش عملی است که در محل کار توسط یک نیروی کار ماهر و با تجربه ارائه می‌شود. مهارت‌ها یا توانای‌هایی که باید توسعه یابند، توسط استاندارد آموزش کارآموزی کار حرفه‌ای (Apprenticeship Training Standard) تعیین شده‌اند و صنعت آنها را به‌عنوان رکن ضروری برای انجام این حرفه شناخته است. هنگامی که مهارت‌های اساسی فرد توسعه پیدا کرد، مربی کارآموز بخش‌های مربوطه استاندارد آموزشی را امضا می‌کند تا نشان دهد که کارآموز با نشان دادن مهارت‌های مورد نیاز برای یک نیروی کار ماهر، به اهداف آموزشی فردی دست یافته است.
آموزش در موسسه آموزشی (In-School Training)
مکانیک سیستم های خنک کننده و تهویه هوا شامل سه سطح آموزش نظری است که شامل آموزش در موارد زیر است:
-
بهداشت و ایمنی محل کار
-
ریاضیات حرفه‌ای کاربردی
-
نقشه‌ها و مستندات مهندسی
-
اصول چرخه خنک کننده مکانیکی، اجزا و لوازم جانبی
-
اصول برق و الکترونیک
-
اتصال لوله، جوشکاری و لحیم کاری
-
نصب و راه‌اندازی سیستم
-
سایکرومتری کاربردی
-
محاسبات و آثار بار حرارتی
-
سیستم‌های توزیع هوا و لوازم جانبی
-
سیستم‌های کنترل الکتریکی و الکترونیکی
-
آنتالپی فشار و خنک کننده‌ها
-
سیستم‌ها و اجزای خنک‌کننده
-
چرخه خنک‌کننده مکانیکی
بسته به آژانس ارائه آموزش، آموزش در موسسه ممکن است به یکی از روش‌های زیر در دسترس باشد:
-
بلوکی Block Release (تمام وقت، برای چند هفته مشخص)
-
روزانه Day Release (یک روز در هفته از سپتامبر تا ژوئن)
-
پاره وقت Part-time (برنامه‌های مدرسه شبانه)
-
روش‌های جایگزین Alternative Delivery (آنلاین، مکاتبه و غیره)
مکانیک سیستم های خنک کننده و تهویه هوا، حرفه‌ای است که تحت قانون فرصت‌های ساختمانی در قانون تجارت ماهر( Building Opportunities in the Skilled Trades Act, 2021) نامگذاری شده است. این حرفه دارای یک برنامه کارآموزی است که توسط وزارت کار، آموزش و توسعه مهارت‌ها (Ministry of Labour, Training and Skills Development) اداره می‌شود. پس از اتمام برنامه کارآموزی، این وزارتخانه گواهی کارآموزی صادر می کند. این حرفه دارای آزمون است. پس از قبولی در آزمون صدور گواهینامه، Skilled Trades Ontario گواهینامه صلاحیت (Certificate of Qualification) در این تجارت را صادر می‌کند.
سرتیفیکیت
داشتن سرتیفیکیت در نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، کبک، انتاریو، مانیتوبا، ساسکاچوان، آلبرتا و بریتیش کلمبیا الزامی است و در سایر استان‌ها و مناطق در دسترس است، اما اجباری نیست. حتی در مناطقی که داشتن سرتیفیکیت اجباری نیست نیز توصیه می‌شود که آن را داشته باشید، چرا که تخصص و مهارت شما را نشان می‌دهد. به عنوان یک مکانیک سیستم های خنک کننده و تهویه هوا می‌توانید در آزمون بین استانی شرکت کنید تا واجد شرایط دریافت Red Seal باشید و در هر استان کانادا شغل خود را ادامه دهید.