شرایط کار برای تازهواردین به کانادا مسئلهای است که اگر به تازگی وارد خاک کانادا شدهاید، باید به آن دقت کنید. در صورت تمایل برای شروع یک زندگی جدید و شغلی پربار در کانادا، شناخت و استفاده از راهنماییهای کاریابی و مشاورهی کاری در این کشور بسیار حائز اهمیت است. با توجه به اینکه بازار کار این کشور دارای فرصتهای شغلی و بخشهای در حال رشد است، مهم است که رزومه و نامهی ارسالی خود را به شکلی سفارشی کنید و از کلمات کلیدی مرتبط با شغل مورد نظر استفاده کنید. همچنین، شبکهسازی موثر از طریق لینکدین و رویدادهای صنعتی و اجتماعی، تقویت مهارتهای زبانی و ارتباطی به زبان انگلیسی یا فرانسه، استفاده از تمام منابع و ابزارهای جستجوی شغل در کانادا و کسب تجربهی کاری در این کشور از طریق کار داوطلبانه، کار پارهوقت یا کارهای مرتبط با تحصیلات، به شما کمک میکند تا به عنوان یک تازهوارد در کانادا با مشکلات کمتری روبهرو شوید. در این متن کمی شرایط تازهواردان به خاک کانادا را بررسی کردهایم.
همهی آنچه که شرایط کار برای تازهواردین به کانادا را رقم میزند
شما به عنوان یک تازهوارد به خاک کانادا باید بسیار نکتهبین باشید. پیشنهاد میکنیم، هرآنچه که در ادامه گفته شده است را به دقت به خاطر بسپارید:
بررسی فرصتهای شغلی و بخشهای در حال رشد بازار
بازار کار کانادا یکی از بازارهای کاری پایدار و رو به رشد است. در ماه ژوئیه، بازار کار با چالشهایی روبهرو بود. اما، با این حال، تعداد شغلهای جدید افزایش یافته و بازار کار بهطور کلی پایدار بوده است. نرخ بیکاری در این ماه به ۵.۵٪ افزایش یافته است. در این میان، مردان بین ۲۵ تا ۵۴ سال دچار مشکلات در یافتن شغل شدند، در حالی که جوانان بین ۱۵ تا ۲۴ سال، با شرایط افزایش تعداد شغل روبهرو بودند.
صنایع ساختوساز و ادارهی عمومی از جمله صنایعی بودند که شاهد افت شغل شدند. اما، در مقابل، صنایع بهداشت، آموزش، مالی، بیمه، املاک و مستغلات و کشاورزی رشد شغل داشتند. نرخ تغییر شغل در حداقل تاریخی یعنی ۰.۴٪ باقی ماند. احتمالا عدم علاقه به تغییر شغل به دلیل نرخ بهرهی بالا و کاهش استخدام توسط کارفرمایان این مورد را به وجود آورد.
با همهی این چالشها، بازار کار کانادا در برخی صنایع و استانها قوی است، اما نرخ پایین تغییر شغل، نگرانیهایی درباره سلامت کلی بازار کار ایجاد میکند. بررسی فرصتهای شغلی و بخشهای در حال رشد در بازار کار کانادا میتواند به افرادی که به دنبال شغلی جدید هستند، کمک کند. این فرصتها میتوانند شامل صنایع بهداشت، آموزش، مالی، بیمه، املاک و مستغلات و کشاورزی باشند. پس، شرایط کار برای تازهواردین به کانادا در برخی بازارها مساعد است و باید این بازارها را رصد کنید.
سفارشیسازی کردن رزومه و انگیزهنامه با توجه به صنعت مورد نظر
یکی از شرایط کار برای تازهواردین به کانادا داشتن رزومهی خوب است. اگر قرار است برای چندین صنعت یا شرکت رزومهی خود را ارسال کنید، سعی کنید برای هر یک به فکر رزومه و نامهی متفاوتی باشید.
در کانادا، رزومه برای درخواستهای شغلی و CV بیشتر برای برنامههای تحصیلی استفاده میشود.
انواع رزومه:
-
- رزومه مانی که تجربهی کاری دارید
-
- رزومهی کارکردی زمانی که میخواهید نقش و شغل خود را تغییر دهید
-
- رزومهی ترکیبی که برای نشان دادن مهارتهای قابل انتقال استفاده میشود.
برای سفارشی کردن رزومهی خود، باید به هر شغلی که برای آن درخواست میدهید، توجه کنید. برای مثال، اگر به دنبال یک شغل مرتبط با حسابداری هستید، باید تمام تجربهی کاری و تحصیلی مرتبط با حسابداری را در رزومهی خود ذکر کنید. همچنین، بهتر است کلمات کلیدی مرتبط با شغل مورد نظر را در رزومهی خود قرار دهید تا با سیستم ATS سازگار باشد.
در ضمن، داشتن تجربهی کار داوطلبانه یا محلی میتواند به شما در جذب توجه کمک کند. اگر تاکنون تجربهی کاری داوطلبانه در زمینهی مورد نظر خود را داشتهاید، آن را در رزومهی خود ذکر کنید. همچنین، اگر تجربهی کار محلی در کانادا داشتهاید، از آن برای نشان دادن آشنایی با فرهنگ و محیط کاری کانادا استفاده کنید.
قبل از ارسال رزومه، اطلاعات تماس خود را بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که آنها بهروز هستند. شماره تلفن، آدرس ایمیل و لینکهای مربوط به پروفایلهای شما در شبکههای اجتماعی را در رزومهی خود قرار دهید تا کارفرما به راحتی با شما در تماس باشد.
علاوه بر رزومه، نامهی ارسالی نیز باید سفارشی شده و به هر درخواست شغلی مرتبط باشد. در نامهی ارسالی، باید به کارفرما نشان دهید که چرا شما برای این شغل مناسب هستید. برای مثال، از تجربهی کاری یا تحصیلی مرتبط خود در نامهی ارسالی بنویسید و توضیح دهید که چگونه این تجربهها به شما در انجام وظایف شغلی کمک میکنند و چرا شما بهترین انتخاب برای این شغل هستید.

شبکهسازی موثر در کانادا با استفاده از لینکدین و رویدادهای صنعتی و اجتماعی
شبکهسازی کردن از شرایط کار برای تازهواردین به کانادا است. در کانادا، شبکهسازی موثر برای یافتن فرصتهای شغلی و معرفی به کارفرمایان، بسیار مهم است. برای افرادی که به تازگی وارد کانادا شدهاند و در جستجوی کار هستند، شبکهسازی میتواند یک ابزار قدرتمند برای پیشرفت حرفهای باشد. یکی از ابزارهایی که بسیار مورد استفاده قرار میگیرد، لینکدین است. با استفاده از این پلتفرم، شما میتوانید با افرادی که در صنعتهای مختلف فعالیت میکنند، ارتباط برقرار کنید و به فرصتهای شغلی دسترسی داشته باشید. همچنین، میتوانید نمونهکارها و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک بگذارید و نظرات و پیشنهادات آنها را دریافت کنید.
رویدادهای شبکهسازی نیز در کانادا فرصتهای عالی برای برقراری ارتباط حضوری با مردم و دریافت راهنمایی و پشتیبانی فراهم میکنند. این رویدادها شامل کنفرانسها، سمینارها، نمایشگاهها و جلسات شبکهسازی میشوند. در این رویدادها، شما میتوانید با افرادی که در صنعتهای مختلف فعالیت میکنند، آشنا شوید و ارتباطات حرفهای برقرار کنید. همچنین، میتوانید از راهنمایی و تجربیات آنها استفاده کنید و از فرصتهای شغلی آگاه شوید.
در کانادا، ابزارهای آنلاین بسیار خوبی برای یافتن رویدادهای شبکهسازی وبینارهای آنلاین وجود دارد. این ابزارها شامل وبسایتها و پلتفرمهای آنلاین مختلفی میشوند که رویدادهای شبکهسازی را در دسترس شما قرار میدهند. با استفاده از این ابزارها، شما میتوانید رویدادهای مورد علاقهی خود را پیدا کنید و در آنها شرکت کنید. همچنین، میتوانید با استفاده از این ابزارها، به رویدادهای آنلاین وبینارها دسترسی داشته باشید و از آموزشها و مشاورههای حرفهای استفاده کنید.
بهطور مشابه، فیسبوک و توییتر نیز به عنوان ابزارهای خوبی برای شبکهسازی در کانادا مورد استفاده قرار میگیرند. با دنبال کردن صفحات و گروههای مرتبط با صنعت یا حوزهی شغلی خود در این شبکههای اجتماعی، میتوانید با افرادی که در زمینهی مورد علاقهی شما فعالیت میکنند، در ارتباط باشید و از فرصتهای شغلی آگاه شوید.
علاوه بر استفاده از ابزارهای آنلاین و شبکههای اجتماعی، شرکت در برنامههای آموزشی قبل از ورود به کانادا میتواند به شما در آمادگی برای شغل و شبکهسازی کمک کند. این برنامهها شامل دورههای آموزشی، کارگاهها و گروههای مشاورهای میشوند. با شرکت در این برنامهها، شما میتوانید مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار کانادا را به دست آورید.
تقویت مهارتهای زبانی و ارتباطی در کانادا
داشتن مهارت زبانی خوب برای ایجاد ارتباط، از مهمترین شرایط کار برای تازهواردین به کانادا است. یکی از جوانب مهم در زندگی در کانادا، تقویت مهارتهای زبانی و ارتباطی است. این مهارتها باعث بهبود روابط اجتماعی میشوند و در کاهش استرس و اضطراب نیز تاثیرگذار هستند.
مهارتهای ارتباطی در کانادا
مهارتهای ارتباطی شامل ارتباط غیرکلامی و مهارتهای مکالمه است. ارتباط غیرکلامی شامل عبارات بدنی و تن صورت فرد است و پیامهای قدرتمندی را به دیگران منتقل میکند. این نوع ارتباطات میتواند روابط فردی را تقویت کند و باعث ایجاد اعتماد در دیگران شود.
مهارتهای مکالمه نیز در ایجاد ارتباطات موثر نقش حیاتی دارند. مکالمه در شروع و حفظ مکالمات، مشکلاتی برای افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی ایجاد میکند. برای بهبود این مهارت، میتوان به دورههای آموزشی مرتبط با مکالمه در کانادا مراجعه کرد.
قاطعیت در ارتباطات
قاطعیت نیز به معنای بیان رک و راست نیازها، خواستهها و احساسات فرد است و برقراری ارتباط متقابل و بدون تهدید را فراهم میکند. اشتباهات مربوط به قاطعیت شامل این است که فرد فکر میکند قاطعیت به معنای همیشه دستیابی به خواسته خود است و یا که فرد با عبور از مرزهای به عنوان فردی قاطع عمل میکند.
بیان نظرات و ترجیحات فرد تنها به معنای اجبار دیگران برای پذیرش آن نیست و فرد میتواند به نظرات دیگران نیز احترام بگذارد. تعیین مرزهای شخصی و رعایت آنها جزئی از قاطعیت است و گاهی این امر برای افراد دشوار است. با تمرین و آموزش، افراد میتوانند مهارت قاطعیت خود را تقویت کنند و ارتباطات معنادارتر و با اضطراب و نارضایتی کمتر را تجربه کنند.

بهرهگیری از منابع و ابزارهای جستجوی شغل در کانادا
در کشور کانادا، برای جستجوی شغل، میتوان از منابع و ابزارهای مختلفی استفاده کرد. این منابع و ابزارها میتوانند به شما کمک کنند تا بهترین فرصتهای شغلی را پیدا کنید و رزومهی خود را به شکلی حرفهای، به کارفرمایان معرفی کنید. از آنجایی که هر یک از این منابع و ابزارها، ویژگیها و قابلیتهای خاص خود را دارند، میتوانید از ترکیبی از آنها استفاده کنید تا بهترین نتیجه را بدست آورید.
Indeed
Indeed یکی از بزرگترین و محبوبترین سایتهای جستجوی شغل در جهان است. این سایت به شما امکان میدهد جستجوی شغل بر اساس مکان، عنوان شغلی و کلمات کلیدی مرتبط را انجام دهید. همچنین میتوانید رزومهی خود را در Indeed آپلود کنید تا شرکتها و کارفرمایان به شما دسترسی داشته باشند و بتوانند با شما تماس بگیرند.
Glassdoor
Glassdoor اطلاعات و نکات مفیدی از کارمندان فعلی و سابق در مورد شغل و شرکتها ارائه میدهد. این سایت به شما امکان میدهد نظرات و امتیازات کارمندان را دربارهی شرکتها بخوانید و بهترین تصمیم را در انتخاب شغل بگیرید. همچنین میتوانید در Glassdoor رزومهی خود را بارگذاری کنید و به شکلی موثر به شرکتها معرفی شوید.
Eluta
Eluta امکان دسترسی به فرصتهای شغلی جدید را مستقیما از وبسایتهای کارفرمایان فراهم میکند. با استفاده از Eluta، میتوانید به سرعت و بدون وقفه آخرین فرصتهای شغلی را مشاهده کنید و در صورت تمایل برای ارسال رزومه و اقدام به درخواست کار مستقیما به وبسایت کارفرما هدایت شوید.
Job Bank
Job Bank منبع اصلی اطلاعات بازار کار و فرصتهای شغلی در کانادا است. این سایت توسط دولت کانادا راهاندازی شده است و به شما اطلاعات دقیق و بهروز دربارهی شغلها، حقوق و مزایا، نیازمندیهای شغلی و غیره را ارائه میدهد. با استفاده از Job Bank، میتوانید به راحتی فرصتهای شغلی مورد نظر خود را پیدا کنید و درخواست کار خود را به شکلی حرفهای ارسال کنید.
علاوه بر این منابع و ابزارها، سایتهای دیگری نیز وجود دارند که به شما در جستجوی شغل و کاریابی در کانادا کمک میکنند. به عنوان مثال، سایتهایی مانند Workopolis، Monster، Kijiji، LinkedIn، Simply Hired و CareerBuilder نیز محبوبیت زیادی در بین جویندگان شغل در کانادا دارند و میتوانند به شما در یافتن فرصتهای شغلی مناسب کمک کنند.
در نهایت اینکه
شرایط کار برای تازهواردین به کانادا شرایط دشواری نیست. کافی است موقعیتهای مختلف را شناسایی کنند و روی مواردی تکیه کنند که بر شغل آنها تاثیرگذار است. کسی که به تازگی وارد خاک کانادا شده است باید بداند که اولین قدم، شناسایی محیط است. پس از شناخت محیط باید توانایی ایجاد ارتباط را به دست آورد.
سوالات متداول:
- آیا برای تازهواردان به خاک کانادا کار وجود دارد؟ به رزومه شما بستگی دارد
- آیا تازهواردان به خاک کانادا میتوانند رزومهی خود را برای شرکتهای مختلف ارسال کنند؟ بله، با توجه به تجربهی کاری خود، میتوانید رزومه را برای شرکتها ارسال کنید.
- چه مهارتی برای تازهواردان به خاک کانادا، حیاتی است؟ مهارت ایجاد ارتباط یعنی زبان