موسسه فنی و مهندسی فناوران

discount code

نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر برای یافتن کار در کانادا

فردی با یک رزومه در دست در مقابل مردی با لباس قرمز که دستانش را مشت کرده - نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر

نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر برای یافتن کار در هر کشوری از جمله کانادا، یک مهارت کلیدی است. برای جلب توجه کارفرمایان در کانادا، باید رزومه و کاورلتر خود را به شیوه‌ی استاندارد آمریکا تنظیم کرد. روش زمانی معکوس در نوشتن رزومه کانادایی بسیار مهم است. به این معنی که، باید از جدیدترین تجربه‌ی کاری شروع به نوشتن کنید. همچنین، برای جلب توجه کارفرمایان، باید از افتخارات کمیاب و موفقیت‌های عددی در رزومه‌ی خود استفاده کنید. تحصیلات و مهارت‌های مرتبط با شغل نیز باید به صورت جداگانه، در رزومه ذکر شوند. اطلاعات شخصی مانند وضعیت تاهل، سن و نژاد در رزومه‌ی کانادایی لازم نیست. با استفاده از این نکات، می‌توانید رزومه و کاورلتر حرفه‌ای و موثری برای کار در کانادا تهیه کنید.

بهینه کردن رزومه و کاورلتر برای جلب توجه کارفرمایان کانادایی

برای جلب توجه کارفرمایان، نیاز است رزومه و کاورلتر خود را بهینه کنید. در این قسمت به برخی اصول و راهنمایی‌های کاربردی برای بهینه‌سازی رزومه کانادایی می‌پردازیم.

عدم نیاز به اضافه کردن عکس

در کانادا، اضافه کردن عکس به رزومه لازم نیست، به جز در صورتی که شما یک بازیگر یا مدل باشید. بنابراین، بهتر است از این قسمت برای معرفی تجربیات و مهارت‌های خود استفاده کنید تا توجه کارفرمایان را به خود جلب کنید.

اطلاعات شخصی

در رزومه‌ی کانادایی، زمانی که شما را برای محاسبه فرانخوانده باشند، به اطلاعات شخصی شما نیازی ندارند. بنابراین، بهتر است تمرکز خود را بر روی تجربیات، مهارت‌ها و دستاوردهای قبلی خود معطوف کنید. این اطلاعات می‌تواند به کارفرما نشان دهد که شما در چه زمینه‌هایی توانایی دارید و برای شغل مورد نظر مناسب هستید یا خیر.

طول رزومه

رزومه‌ی کانادایی باید حداکثر یک صفحه باشد، اما در صورت لزوم می‌توانید آن را به دو صفحه افزایش دهید. اما، توجه داشته باشید که رزومه‌ی شما مختصر و مفید باشد و بیش از حد طولانی نشود.

استفاده از عناوین مختصر و روشن

استفاده از عناوین مختصر و روشن در رزومه‌ی کانادایی می‌تواند مفید باشد. با استفاده از عناوین مناسب، می‌توانید دستاوردها و تجربیات قبلی خود را بیان کنید و توجه کارفرمایان را به خود جلب کنید.

ارسال لیست مراجع

در رزومه‌ی کانادایی، ارسال لیست مراجع لازم نیست مگر اینکه کارفرما درخواست کند. به جای آن، بهتر است بر روی تجربیات قبلی، مهارت‌ها و دستاوردهای خود تمرکز کنید تا نشان دهید که شما یک کاندیدای مناسب برای شغل مورد نظر هستید.

استفاده از ایمیل مناسب

استفاده از ایمیل مناسب در رزومه، می‌تواند توجه کارفرما را جلب کند. بهتر است از یک ایمیل حرفه‌ای و با نام خود استفاده کنید تا نشان دهید که شما به جدیت و حرفه‌ای بودن اهمیت می‌دهید.

شبکه‌سازی و حضور در رویدادهای شبکه‌سازی

شبکه‌سازی و حضور در رویدادهای شبکه‌سازی صنعتی می‌تواند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی کمک کند. با ارتباط برقرار کردن با افراد در صنعت مورد نظر خود، می‌توانید از طریق آن‌ها به فرصت‌های شغلی دست پیدا کنید.

ارسال کاورلتر

ارسال کاورلتر نیز می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین کاندیدا برای شغل مورد نظر باشید. در این نامه، می‌توانید مهارت‌ها، تجربیات و دستاوردهای خود را بیان کنید و به کارفرما نشان دهید که چرا شما باید انتخاب شوید.

یک دست با لباس سفید و خودکار مشکلی در حال نوشتن رزومه - نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر

چگونگی نوشتن یک کاورلتر حرفه‌ای

نوشتن کاورلتر حرفه‌ای، یکی از موارد مهمی است که در فرآیند استخدام در کانادا باید به آن توجه کرد. کاورلتر کانادایی یک سند کوتاه است که برای پاسخ به یک فرصت شغلی خاص نوشته می‌شود و به‌طور مستقیم برای مدیر منابع انسانی ارسال می‌شود.

یک کاورلتر حرفه‌ای باید همراه با رزومه‌ی شما ارسال شود و شما را به عنوان یک نامزد به کارفرما معرفی کند. این سند باید به خوبی سازمان‌دهی‌ شده‌ و از طریق عناصر مناسب مانند خلاصه‌ای از تجربیات شما، مهارت‌ها، تحصیلات و علاقه‌مندی‌ها، توجه کارفرما را جلب کند.

هدف اصلی کاورلترها در فرایند استخدام، معرفی نامزد به کارفرما و جلب توجه او است. بنابراین، یک کاورلتر حرفه‌ای باید به شکلی نوشته شود که نشان دهد، نامزد به شغل و شرکت خاصی علاقه‌مند است و بتواند صلاحیت‌ها و مهارت‌های او را نشان دهد.

از طریق یک کاورلتر حرفه‌ای، نامزد می‌تواند اولین تماس خود را با کارفرما برقرار کند و از این فرصت استفاده کرده تا پیام خود را برای شغل مناسب سفارشی کند. همچنین، این سند به نامزد اجازه می‌دهد تا به مشکلات یا وضعیت‌های منحصربه‌فردی که در رزومه قابل ذکر نیست، پاسخ دهد.

نوشتن یک کاورلتر حرفه‌ای به‌خوبی، شانس‌های یک نامزد را برای برجسته شدن و حفظ مصاحبه دریافت شغل، افزایش می‌دهد. بنابراین، در هنگام نوشتن کاورلتر برای کار در کانادا، بهتر است از قوانین و روش‌ها استفاده کنید تا بتوانید تاثیر مثبتی بر روی کارفرما داشته باشید و فرصت دریافت شغل را بیشتر کنید.

نکات مهم در نوشتن رزومه کانادایی با تمرکز بر تجربه‌ی کاری

در نوشتن رزومه‌ی کانادایی با تمرکز بر تجربه‌ی کاری، باید به چند نکته‌ی مهم توجه کنیم. فرمت رزومه‌ی کانادایی شباهت زیادی به رزومه‌ی آمریکایی دارد، اما تفاوت‌های کوچکی در جزئیات وجود است. برای نوشتن رزومه‌ی کانادایی، باید از زبان حرفه‌ای استفاده کرده و توصیف دقیقی از مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با شغل مورد نظر ارائه دهیم.

در رزومه‌ی کانادایی، بخش‌های اصلی شامل اطلاعات تماس، مشخصات شغلی، تجربه‌ی کاری، تحصیلات و مهارت‌های مرتبط می‌شود. در بخش تجربه‌ی کاری، باید تاریخ و نام سازمان‌هایی که در آن‌ها کار کرده‌ایم را به صورت دقیق و با استفاده از سیستم متریک (DD/MM/YY) ذکر کنیم. همچنین، باید به جزئیات کوچکی مانند املای کانادایی، اندازه‌ها و فرمت تاریخ توجه کنیم. این نشان می‌دهد که ما قادر به کار در هر کشوری هستیم.

برای جلب توجه کارفرمایان کانادایی، باید به تجربه‌ی کاری خود توجه ویژه‌ای داشته باشیم. باید توانایی‌ها و مهارت‌های خود را به‌طور دقیق توصیف کنیم و بیان کنیم که چگونه این مهارت‌ها به شغل مورد نظر مرتبط هستند. همچنین، می‌توانیم از شواهدی مثل توصیه‌نامه یا گواهی‌های مرتبط استفاده کنیم تا تجربه‌ی کاری خود را تایید کنیم. این امر می‌تواند به ما کمک کند تا برای کارفرمایان جذاب‌تر باشیم.

در حال چک کردن رزومه وقتی فرد با لباس نارنجی روبه‌رو نشسته است نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر

راهنمای نوشتن رزومه و کاورلتر با استفاده از استانداردهای آمریکا

در دوره‌ی آموزشی «راهنمایی برای آموزش نوشتن رزومه و کاورلتر با استفاده از استانداردهای آمریکا»، شما می‌توانید یاد بگیرید که چگونه رزومه‌ی خود را به بالای لیست متقاضیان ببرید. این دوره به شما کمک می‌کند تا با استفاده از استانداردهای آمریکا، خودتان را به کارفرمایان معرفی کنید.

در این دوره‌ی آموزشی، به منابعی نیز پرداخته می‌شود که می‌توانند به شما در نوشتن رزومه و کاورلتر کمک کنند. منابع منطقه‌ای رزومه و کاورلتر، منابع شریک و ابزارهای آنلاین می‌توانند به شما در فرآیند نوشتن رزومه و کاورلتر کمک کنند. همچنین، در این دوره، مطالبی در مورد جستجوی شغل، راهنماها و پشتیبانی، استخدام‌کننده‌ها و تنوع و تساوی آموزشی نیز موجود است.

استفاده از استانداردهای آمریکا در نوشتن رزومه و کاورلتر می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین نتیجه را در جستجوی شغل خود بدست آورید. با استفاده از استانداردهای آمریکا، می‌توانید به شکل مناسبی تجربیات، مهارت‌ها و دانش خود را در رزومه و کاورلتر خود بیان کنید و به کارفرمایان نشان دهید که با نیازها و الزامات شغلی آن‌ها آشنایی دارید.

اگر شما نیز می‌خواهید رزومه و کاورلتر خود را با استفاده از استانداردهای آمریکا بنویسید و بهترین نتیجه را در جستجوی شغل خود بدست آورید، می‌توانید از دوره‌ی آموزشی «راهنمایی برای آموزش نوشتن رزومه و کاورلتر با استفاده از استانداردهای آمریکا» استفاده کنید. در این دوره‌ی آموزشی، مطالب مفیدی در مورد نوشتن رزومه و کاورلتر با استفاده از استانداردهای آمریکا ارائه می‌شود که می‌تواند به شما در جستجوی شغل و رسیدن به هدف شغلی خود کمک کند.

در نهایت می‌توان گفت

نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر در یافتن شغل بسیا موثر است. هر کشوری استانداردهای خاص خود را دارد، پس بهتر است قبل از اقدام برای کار، با استانداردهای رزومه‌نویسی کشور مقصد آشنایی داشته باشید. در نوشتن رزومه و کاورلتر، سهل‌انگاری نکنید و سعی کنید، مهارت‌های خود را به خوبی در قالب کلمات بیان کنید.

سوالات متداول:

  • نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر در پیدا کردن شغل تاثیر دارد؟ بله، شما با نگارش درست رزومه و کاورلتر می‌توانید رزومه‌ی خود را به صدر آورید.

  • نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر هر کشور با دیگری متفاوت است؟ بله البته شباهت‌های کلی با یکدیگر دارند و تفاوت در جزئیات است. 

  • نحوه نوشتن رزومه و کاورلتر را چگونه بیاموزیم؟ بهتر است در دوره‌های رزومه‌نویسی شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آخرین مقالات

عضویت در خبرنامه فناوران

با عضویت در خبرنامه از جدیدترین خبرها، همایش ها و تخفیف های فناروان بهره‌مند شوید

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized)

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد. بسیاری از افراد تازه وارد به کانادا ممکن است در سطح خوبی از دانش زبان انگلیسی عمومی باشند، اما با توجه به فیلد کاری که دارند، عبارت تخصصی، ادبیات پروفشنال و دانش کافی زبان انگلیسی را ندارند که می‌تواند شانس استخدام آن‌ها را در شرکت‌های کانادایی و فیلد مورد نظر آن‌ها به شدت کاهش دهد.
دوره‌های خصوصی زبان تخصصی به نحوی طراحی می‌شود که مدرس نیتیو کانادایی، بسته به فیلد کاری بتواند کلمات درست، عبارت‌های پرکاربرد و پروفشنال و ادبیات محیطی مکالمه در محیط کاری را آموزش بدهد.

به ازای هر ساعت: 55 دلار
طول هر جلسه: 1 ساعت
مدرس: کانادایی (Native)
آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در محیط کاری مطابق با فیلد کاری شرکت‌کننده
بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
طول هر ترم: 3 ماه
تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده
روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و در صورت نیاز به ترم‌های زبان عمومی، برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

Elementary
Pre-Intermediate
Intermediate
Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

پس از پایان دوره زبان عمومی، شرکت‌کننده برای دوره تخصصی آماده می‌شود و مطابق با فیلد کاری و رشته تحصیلی، آموزش زبان تخصصی آغاز می‌شود.
علاوه بر این، شرکت‌کنندگان می‌توانند بدون شرکت در دوره‌های عمومی وارد دوره‌های تخصصی شوند که این تصمیم برعهده خود آن‌ها است و نتیجه نهایی نیز براساس تصمیم خود شخص ارزیابی می‌شود.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.
مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
تصحیح فوری اشتباهات
گسترش واژگان تخصصی
آشنایی با فرهنگ کاری کانادا
مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)
در دوره‌های خصوصی زبان
توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General)

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد.

  • به ازای هر ساعت: 45 دلار
  • طول هر جلسه: 1 ساعت
  • مدرس: کانادایی (Native)
  • آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در جامعه
  • بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
  • طول هر ترم: 3 ماه
  • تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
  • دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
  • ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده

روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و سپس برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

  • Elementary
  • Pre-Intermediate
  • Intermediate
  • Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.

مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

  • تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
  • افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
  • تصحیح فوری اشتباهات
  • گسترش واژگان تخصصی
  • آشنایی با فرهنگ کاری کانادا

مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

  • محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
  • واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
  • کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
  • احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
  • عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
  • تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
  • نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
  • عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)

در دوره‌های خصوصی زبان

  • توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
  • برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
  • پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

کاتالوگ فناوران

بعد از پرکردن فیلد کاتالوگ فناوران به ایمیل شما ارسال میشود

Facebook-f Youtube Instagram Telegram Linkedin
Chat Icon

به پشتیبانی نیاز دارید؟

با کارشناسان فناوران در ارتباط باشید: