نمونه رزومه کاری برای کانادا جزو اولین عباراتی است که مهاجران تازهوارد به کانادا به دنبال آن میگردند. رزومه در کشوری مانند کانادا که بازار کاری در آن به شدت رقابتی است اهمیت بسیاری دارد. چون در همان ثانیههای اول باید توجه بخش استخدام را به خود جلب کنید.
برای بسیاری از تازه واردان به کانادا، اولویت اصلی یافتن سریع شغل پس از مهاجرت است. چه به فکر تغییر شغل هستید یا میخواهید که شغل جدیدی هم راستا با شغل قبلی خود به دست بیاورید، اولین قدم معمولا برای همه یکسان است؛ داشتن رزومه و کاور لتر که آن را با کارفرما یا مخاطبین نتورک خود به اشتراک بگذارید.
در این مقاله، رزومه به سبک کانادایی را با جزئیات کامل بررسی میکنیم، تفاوتهای کلیدی بین رزومه و CV را برجسته میکنیم و به شما کمک میکنیم تا مشخص کنید کدام فرمت رزومه ممکن است برای هدف شغلی شما مناسبتر باشد.
علاوه بر این، به ذکر نکات مفیدی برای ایجاد رزومهای مناسب برای سیستم ATS خواهیم پرداخت تا از رقبا متمایز شوید و مورد توجه کارفرمایان، مدیران استخدام و استخدام کنندگان قرار بگیرید.
نمونه رزومه کاری برای کانادا ؛ چطور بنویسیم؟
اگر رزومهای به سبک کانادایی داشته باشید، رزومه شما بیشتر مورد توجه استخدام کنندگان کانادایی قرار میگیرد. به ویژه اگر برای مهندسی در کانادا رزومه تهیه میکنید، باید دقت خود را روی فرمت و استاندارد رزومهنویسی تا چند برابر افزایش دهید.
در حالی که نمونه رزومه کاری برای کانادا در قالبهای مختلف ارائه میشود، استانداردهایی را به صورت مشترک دارند که شما باید درباره آنها بدانید، به این ترتیب نیازی به نمونه نخواهید داشت و میتوانید به صورت استاندارد رزومه خود را تهیه کنید.
در بسیاری از کشورها به جای رزومه از CV استفاده میکنند. بعضی نیز ترکیبی از هر دو را دارند. بعضی از مناطق هر دو اصطلاح را به جای هم استفاده میکنند: به عنوان مثال، در اکثر کشورهای اروپایی و همچنین نیوزلند، عبارت CV برای توصیف معادل یک رزومه کانادایی استفاده میشود.
در استرالیا و آفریقای جنوبی، «رزومه» و «CV» مترادف هستند و میتوانند به جای یکدیگر استفاده شوند. در جنوب آسیا، اصطلاحات CV و رزومه به جای یکدیگر استفاده میشوند.
در بعضی از کشورها درج اطلاعات شخصی مانند وضعیت تاهل، ملیت، علایق شخصی، سرگرمیها، تاریخ تولد، آدرس و عکس در رزومه رایج است، اما در کانادا نباید این جزئیات را در رزومه خود وارد کنید، چرا که طبق قانون استخدام درج آنها الزامی نیست و بخشی از فرمت رزومه نیستند.
تفاوت میان Resume و CV از نگاه کانادایی
تفاوت | Resume | CV |
طول | خلاصه- حداکثر 2 صفحه | عموما 2 صفحه یا بیشتر، حداکثری ندارد |
محتوا | شامل خلاصهای از تجارب کاری، تحصیلات و مهارتهای مرتبط با شغل | دارای جزئیات کامل شامل تجارب کاری، تحصیلات، مهارتها، انتشارات، جوایز، افتخارات، تحقیقات، همکاریها و … |
هدف | موقعیت شغلی | موقعیت تحصیلی |
«بایدها» و «نبایدها» در یک رزومه استاندارد کانادایی
-
واضح و مختصر
به طور متوسط، کارفرما 30 ثانیه برای رزومه شما زمان میگذارد. طولانی بودن بیش از حد رزومه شما را رد میکند. اگر به یک نمونه رزومه کاری برای کانادا نگاه کنید، در همان چند ثانیه اول به کوتاهی و وضوح بالای عبارات پی میبرید.
-
چک و تصحیح
مطمئن شوید که هیچ غلط املایی یا دستوری در رزومه وجود ندارد. یک اشتباه املایی ساده در رزومه میتواند تصویر منفی برای کارفرما ایجاد کند و حتی مانع از به دست آوردن شغل شود.
-
حداکثر دو صفحه
برای نوشتن رزومه کاری برای کانادا بر جدیدترین تجربیات خود تاکید داشته باشید. به این ترتیب کارفرما میتواند بر اطلاعات مرتبط بیشتر تمرکز کند.
-
تنظیم متناسب با موقعیت درخواستی
در رزومه، تجربه کاری یا دستاوردهای مرتبط با موقعیتی که برای آن درخواست میدهید را قرار دهید.
-
صادق باشید
در نوشتن رزومه کاری برای کانادا دروغ گفتن در رزومه ایده خوبی نیست. درباره مهارتها یا نتایج خود بیش از حد اغراق نکنید.
-
استفاده از اعداد
در رزومه خود از اعداد استفاده کنید که کارفرما بفهمد و تحت تاثیر قرار گیرد. به عنوان مثال، بر چند نفر نظارت کردید، چند محصول فروختید، چند درصد فروش را افزایش دادید و غیره.
-
ساده بنویسید
ممکن است که رزومهها توسط کارمندان منابع انسانی و کسانی بررسی شوند که در رشته شما تخصص ندارند، به همین دلیل از زبان ساده استفاده کنید.
-
استفاده از پروژههای داوطلبانه
اگر با یک سازمان شناخته شده مربتط با موقعیت شغلی درخواستی به صورت داوطلب و یا برای یک هدف مهم کار کردهاید، آن را در رزومه خود قرار دهید.
-
اطلاعات تماس
رزومه شما باید نام، آدرس، ایمیل و شماره تلفن شما را در خود داشته باشد. این اطلاعات باید در بالای صفحه اول قرار گیرد. اگر نمونه رزومه کاری برای کانادا بدون اطلاعات تماس دیدید، به آن اعتماد نکنید.
در یک رزومه کانادایی، از موارد زیر استفاده نکنید:
- از درج ایمیل آدرس نامرتبط خودداری کنید (از نظر حرفهای، ایمیل باید مبتنی بر نام شما باشد)
- اطلاعات غیرضروری را درج نکنید؛ مانند وزن، قد، وضعیت تاهل و …
- نیازی به قرار دادن عکس در رزومه نیست
- از ۵-۷ بولت پوینت بیشتر در هر قسمت رزومه استفاده نکنید
- رزومه را به صورت اول شخص ننویسید
- نیازی به لیست کردن وظایف کاری نیست، دستاوردها را قرار بدهید
- نیازی به درج علل ترک شغل قبلی نیست
- سرگرمی و علایق خود را لیست نکنید
انواع رزومه
chronological resume
رزومه chronological مبتنی بر زمان است و بر اساس موقعیتهایی که فرد داشته نوشته میشود. این رزومه با آخرین موقعیت شغلی آغاز میشود و برای افرادی مناسب است که تجربه کاری بالایی دارند و موقعیتهای مختلف شغلی را از سر گذراندهاند. برای درک بهتر، به رزومه سمپل زیر توجه کنید:
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
- Over 10 years of experience in …
- Strong background in …
- Proven skills in …
- Demonstrated ability to…
- Professional communication skills include fluency in English and …
- Recent graduate of … or B.Sc. in …
- Computer skills include: MS Office, internet and email, ABC Specialized Software Program
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Electrical Engineer 2005 – 2008
Company Name, City, Province or Country (if not Canada)
- Conducted research into the feasibility, design, operation and performance of electrical generation and distribution networks,
- Designed electrical and electronic circuits, components, systems and equipment,
- Supervised and inspected the installation, modification, testing and operation of electrical and electronic systems and equipment,
- Developed maintenance and operating standards for electrical and electronic systems and equipment,
Computer Programmer 2001 – 2005
Company Name, City, Province or Country (if not Canada)
- Created, tested, debugged, documented and implemented client-tracking software for Company Name utilizing skills in C# and VB.net,
- Worked directly with end-users to maximize efficiencies and user-friendliness,
- Employed strong communication skills to “Train the Trainers”,
- Maintained existing computer programs by making minor modifications as required,
Customer Service Representative 1998– 2001
Company Name, City, Province or Country (if not Canada)
- Answered inquiries from customers in person and on the phone,
- Investigated and solved any customer concerns,
- Accurately processed financial transactions using computerized cash registers in a fast-paced environment,
- Earned “Quality Service” award twice,
VOLUNTEER EXPERIENCE
Library Assistant 2008 – Present
Library Name, City, Province
Utilize strong attention to detail to organize library shelves and restock returned books,
Assist library patrons with the online catalogue system,
EDUCATION
- Project Management Certificate- 2008
College Name, City, Province,
- Bachelor of Computer Science- 1998
University Name, Country,
- Functional Resume
یک رزومه Functional مبتنی بر مهارت است. این رزومه براساس مهارتهایی که در کار قبلی به دست آمده تنظیم میشود. اگر شرایط زیر را دارید، این فرمت بهترین گزینه برای شما خواهد بود:
- به تازگی فارغالتحصیل شدهاید
- شکاف زمانی زیادی در استخدام دارید
- در حال تغییر شغل هستند
برای درک بهتر، نمونه رزومه کاری برای کانادا به سبک Functional در ادامه قرار داده شده است:
HIGHLIGHTS OF QUALIFICATIONS
- +5 years of experience in the manufacturing industry,
- Solid background in process development, product quality control and equipment design,
- Boosted company sales by 30% within a 2-year period by establishing new products and clients,
- Proficient in MS Office, Flash, HTML and Adobe Photoshop,
- Multilingual: Fluent in English, French, …
SKILLS AND EXPERIENCE
Manufacturing
- Set-up and qualified new equipment for wafer etching and packaging,
- Utilized statistic process control (SPC) in ISO 9001 2008 manufacturing environment,
- Analysed failure mechanism (FMEA) to improve MTBF and yield improvement,
- Identified and troubleshot process, equipment and operation-related issues,
Management
- Managed a construction project team of 2 engineers and 5 draftspersons,
- Supervised drafting of structural drawings, construction specifications and project schedules,
- Verified shop drawings, structural calculations and produced concrete precast element types,
- Reported project progress to customers according to their requirements,
Estimating
- Estimated quantities and costs of pre-cast concrete structures,
- Prepared contract documents and payment claims as well as negotiated with customers regarding cost variation,
EMPLOYMENT HISTORY
- Project Chief 2005 – 2008
Company Name, City, Province or Country (if not Canada)
- Structural Engineer 2002 – 2005
Company Name, City, Province or Country (if not Canada)
EDUCATION HISTORY
- Sc. Degree in Construction Engineering 2001
University Name, Country,
- Sc. Degree in Civil Engineering 1999
University Name, Country,
به صورت کلی، برای یک رزومه کانادایی استاندارد میتوان فرمت زیر را در نظر گرفت:
- Resume header with candidate’s name, job title and contact information,
- Resume summary or objective,
- Work experience,
- Education,
- Skills,
- Additional sections,
نکات مهم برای نوشتن رزومه
بدون شک، نوشتن رزومه استاندارد برای محیط کار کانادایی نیاز به تمرین و توصیههایی بسیار کاربردی و مهم دارد. اگر میخواهید که استانداردهای کلیدی و مهمی که در رزومه کانادایی باید رعایت شود را به خوبی یاد بگیرید و رزومهای متناسب با انتظارات کارفرمایان کانادایی داشته باشید، شرکت در دوره رزومه نویسی فناوران میتواند مسیر راه شما را روشنتر کند.
برای نوشتن یک رزومه استاندارد، چند نکته زیر را میتوانید در نظر داشته باشید:
رزومه خود را متناسب با آگهی شغلی آماده کنید و کاملا مرتبط نگاه دارید
داشتن یک رزومه عمومی و به اشتراک گذاشتن آن با چندین کارفرما برای موقعیتهای مختلف، جزو بدترین ایدهها است. برای هر موقعیت شغلی که اپلای میکنید، رزومه مرتبط سفارشیسازی شده آماده کنید. تجربه کاری، مهارتها و هرگونه اطلاعات اضافی که دارید را با این موقعیت شغلی تنظیم کنید.
کلمات کلیدی را از آگهی شغلی بیابید و آن را در رزومه خود وارد کنید. همچنین، نیازی به ارائه دقیقترین اطلاعات نیست، چرا که میتوانید این اطلاعات را در مصاحبه بیان کنید.
رزومه خود را برای سیستمهای ATS بهینه کنید
یکی از ویژگیهای بارز نمونه رزومه کاری برای کانادا، انطباق آن با سیستم ATS است. ممکن است آشنایی چندانی با سیستمهای ATS نداشته باشید. بسیاری از شرکتهای بزرگ، از سیستمهای ATS برای فرایند استخدام خود استفاده میکنند. این سیستم شامل نرم افزارهایی است که پیش از رسیدن رزومه به دست بخش منابع انسانی، آن را از یک فیلتر عبور میدهد.
زمانی که یک شرکت بزرگ آگهی استخدامی خود را منتشر میکند، ممکن است هزاران رزومه برای آن ارسال شود. این رزومهها وارد سیستم ATS میشوند و به صورت خودکار، رزومههایی که بیشترین ارتباط را با آگهی شغلی دارند انتخاب میشوند و به دست منابع انسانی میرسند.
رزومههای بیکیفیت و رزومههایی که ارزش وقت گذاشتن را برای منابع انسانی ندارد به صورت خودکار رد میشوند، از این رو باید رزومهای بهینهسازی شده برای سیستم ATS آماده کنید.
برای بهینهسازی، نکات زیر را میتوانید در نظر بگیرید:
- از فرمت استاندارد استفاده کنید،
- از قرار دادن عکس، نمودار، طرح، جدول و موارد مشابه در رزومه خودداری کنید،
- از سربرگ درست استفاده کنید و حتما کلیدواژههایی که در آگهی شغلی میبینید را در رزومه به کار ببرید،
- صلاحیتها و مهارتهایی که برای این موقعیت شغلی نیاز است را وارد کنید و موارد نامرتبط را نادیده بگیرید،
- رزومه خود را به صورت فایل Word بفرستید. بسیاری از سیستمهای ATS فایلهای Word را بهتر از PDF پردازش میکنند،
- اگر از کلمات اختصاری استفاده میکنید، حداقل یکبار واژه کامل را به کار برید،
- برای این موقعیت شغلی، تجربه، مهارت و صلاحیتهای مرتبط را درج کنید،
- از نوشتن پاراگرافهای بلند خودداری کنید،
- توصیه میشود سایز فونت رزومه شما از 10 پیکسل کمتر نباشد،
- معادل کانادایی عبارات تکنیکال، درجهها و امتیازات را بیابید و در رزومه خود به کار ببرید،
- از ذکر دستاوردهای خود غافل نشوید،
بسیاری از متقاضیان شغلی در رزومه خود به ذکر نقشها و مسئولیتها میپردازند. در حالی که نوشتن دستاوردها نیز اهمیت دارد. در نمونه رزومه کاری برای کانادا به خوبی میتوانید این موضوع را ببینید. بسیاری از کارفرمایان و مدیران بخش استخدام ترجیح میدهند که دستاوردهای متقاضیان را نیز ببینند. برای این منظور، میتوانید از رویکرد «CAR» استفاده کنید.
- C = what was the Challenge,
- A = what Action did you take, and
- R = what was the Result.
برای درک بهتر، مثالهای زیر میتوانند به شما کمک کنند:
Reached eBay Power Seller status within one year by auctioning over 400 items per month, an exceptional accomplishment reached by only 4 per cent of the 29 million eBay sellers at that time.”
“Designed and built statistical analysis models on large data sets (e.g. Aster, Teradata) that helped increase online sales (up to 15 per cent per product) and lowered cart-abandonment rate by 23 per cent.”
رزومه کانادایی؛ رزومهای خلاصه، جذاب و هدفمند
همانطور که تا به اینجا خواندید و نمونه رزومه کاری برای کانادا دیدید، نوشتن رزومه استاندارد کار به نظر آسانی است، اما باید دقت بسیار زیادی در آن داشته باشید. یک رزومه استاندارد کانادایی، رزومهای است که در آن از جزئیات حرفی زده نمیشود، اما تجارب کاری، روند انجام کار و نتیجه کاری که انجام شده به خوبی مشخص میشود.
برای نوشتن رزومه استاندارد کانادایی بایدها و نبایدهایی وجود دارد که باید به آنها توجه شود. کاناداییها علاقهای به دانستن اطلاعات فردی، شخصی و غیرمرتبط در رزومه ندارند، از این رو باید رزومه سفارشیسازی شده برای موقعیت شغلی مورد نظر ایجاد کنید.