موسسه فنی و مهندسی فناوران

چگونه یک رزومه کاری استاندارد کانادایی بنویسیم؟ چالش ها و راهکارهای تقویت رزومه کانادایی

رزومه کانادایی

یکی از مهم‌ترین اقداماتی که هر مهاجر تازه وارد به کانادا در راستای موفقیت در یافتن شغل و ورود به بازار کار کانادا باید انجام دهد، تهیه یک رزومه کاری مطابق با استانداردهای کارفرمایان کانادایی است.

در این نوشته قصد داریم ابتدا به مهم‌ترین چالش هایی که ممکن است در فرایند تهیه رزومه کاری استاندارد کانادایی و آمادگی برای ورود به بازار کار کانادا برای مهاجران وجود داشته باشد، بپردازیم و در ادامه راهکارهایی مشخص و کاربردی برای رفع این موارد ارائه دهیم.

چالش‌های مهاجران تازه وارد کانادایی در مسیر کاریابی و راهکارهای آنها

عدم تسلط به جستجوی پیشرفته

مهارت جستجوی پیشرفته در سطح اینترنت یکی از ضروری ترین مهارت‌های مورد نیاز در عصر حاضر است. به این دلیل که تقریبا جواب تمامی سوالاتی که ممکن است برای افراد در زمینه های مختلف پیش بیاید، با یک جستجو در اینترنت قابل یافتن خواهد بود.

یکی از معضلات اصلی که مهاجران در بدو ورود به کانادا با آن مواجه هستند و در بحث کاریابی آنها نیز تاثیر منفی می گذارد، عدم تسلط به همین مهارت به ظاهر ساده است. زیرا کارفرمایان زیادی نه فقط در کانادا بلکه در بسیاری از کشورهای پیشرفته، تسلط به این مهارت را به عنوان یک نقطه قوت در رزومه کارجویان می بینند.

عدم تسلط به این مهارت برای مهاجران کارجو در کانادا مساوی است با عدم آگاهی از قوانین کاری و حقوقی در کانادا، ناتوانی در یافتن بهترین موقعیت‌های شغلی در کانادا و عدم توانایی در یافتن و برقراری ارتباط با متخصصان فعال در حوزه کاری خود در کانادا.

رزومه کاری استاندارد کانادایی

عدم تسلط کافی به زبان

در خصوص اهمیت این موضوع هر چقدر صحبت کنیم، کم است! تصور کنید شما به عنوان یک فرد با درجه‌ای بالا از تخصص به کانادا مهاجرت کنید، اما سطح زبان بالایی نداشته باشید. بدون شک رقابت کاریابی را به افرادی که حتی تخصصی به مراتب کمتر از شما دارند. اما دانش زبانی بالایی دارند خواهید باخت.

متاسفانه این موضوع در بین بسیاری از مهاجران تازه وارد کانادایی مانند فارسی زبان‌ها دستکم گرفته می‌شود. زمانی به اهمیت این موضوع پی می‌برند که احتمالا به دلیل دانش زبانی پایین خود، فرصت‌های شغلی ایده‌آلی را از دست داده اند. بنابراین تقویت زبان انگلیسی و حتی زبان فرانسوی که دومین زبان رسمی کانادا محسوب می‌شود، امری مهم و اجتناب ناپذیر در پروسه کاریابی در کانادا است و همین عامل می‌تواند سبب جلب توجه بیشتر کارفرمایان کانادایی به رزومه شما شود.

توجه داشته باشید که مکالمات و مکاتبات در محیط کاری بعضا تفاوت‌های محسوسی با محاوره و مکالمات روزمره دارد. بنابراین صرفا با تقویت زبان خود در سطح عمومی نمی‌توانید برتری خاصی نسبت به سایر کارجویان داشته باشید. بلکه مهم این است که بتوانید در محل کار خود نیز تعامل موثری با مدیران و همکاران خود داشته باشید و با ادبیات مربوط به محیط کاری کانادایی نیز به خوبی آشنا باشید. به این منظور دوره‌های تقویت زبان عمومی و ویژه محیط کار فناوران این امکان را به شما می‌دهند که در هر دو جنبه زبان انگلیسی خود را تقویت نموده و شانس کاریابی خود را به شکل چشمگیری افزایش دهید.

رزومه کاری استاندارد کانادایی

عدم دسترسی به منتور و افراد خبره در حوزه کاری

بسیار مهم است که مهاجران تازه وارد بتوانند به سرعت با توانمندی های مدنظر کارفرمایان کانادایی آشنا شده و به عبارتی خود را با نیاز جامعه کانادایی تطبیق دهند. چرا که در این صورت می‌توانند به سرعت در این کشور کار ایده‌آل خود را پیدا کنند و از مزایای آن برخوردار شوند.

یکی از راههایی که منجر به تسریع در رسیدن به این هدف می‌شود، صحبت کردن و مشورت با متخصصان حوزه کاری و به طور کلی افرادی است که قبلا این مسیر را تجربه کرده‌اند. زیرا صحبت با این افراد یک بینش و درک واقع بینانه از کشور کانادا و بازار کار وسیع آن به مهاجران تازه وارد می‌دهد. اما چگونه می‌توان به عنوان کسی که تازه وارد یک کشور و یک فرهنگ جدید شده، به چنین متخصصانی دسترسی پیدا کرد؟

اگر سطح زبان خوبی داشته باشید و همچنین شبکه سازی خوبی در فیلد کاری خود کرده باشید، این شانس را دارید که چنین افرادی را پیدا کرده و از راهنمایی های آنها استفاده کنید. برای ساده‌تر شدن این کار، در فناوران هم سرویسی تحت عنوان مشاوره آموزشی و تحصیلی راه اندازی شده که به فارسی زبانان مقیم کانادا این امکان را می‌دهد که در مسیر کاری خود از راهنمایی و منتورشیپ متخصصان مقیم کانادا که همگی از افراد موفق در فیلد کاری خود هستند بهره مند شوند.

عدم داشتن مدارک و سرتیفیکیت‌های مورد نیاز

در کشور کانادا برای ورود به بسیاری از مشاغل به خصوص فنی و مهندسی، مهاجران تازه وارد نیاز به دریافت لایسنس‌ها و سرتیفیکیت‌های تخصصی دارند تا رسما اجازه فعالیت در حوزه کاری خود را داشته باشند. در صورت عدم برخورداری از این لایسنس‌ها، رزومه شما در بسیاری از موارد توسط شرکت‌های کانادایی به سرعت رد خواهد شد.

 این سرتیفیکیت‌ها تنوع نسبتا زیادی دارند و افراد نیاز دارند که در خصوص نحوه گذراندن دورههای آموزشی مربوط به هر یک از این سرتیفیکیت‌ها راهنمایی های لازم را دریافت کنند. اخذ این سرتیفیکیت‌ها ممکن است کاری زمانبر و پرهزینه برای مهاجران تازه وارد باشد. به خصوص که اگر آنها از نظر مالی در مضیقه باشند و بخواهند در اسرع وقت کار خود را در کانادا شروع کنند. دوره‌های تخصصی فناوران به فارسی زبانان علاقمند به فعالیت در حوزه این امکان را می‌دهد که با مناسب‌ترین هزینه و در کمترین زمان سرتیفیکیت‌های موردنیاز برای فعالیت و ورود به بازار کار کانادا را دریافت کنند.

نحوه نگارش یک رزومه کاری استاندارد کانادایی

رزومه کانادایی استاندارد

اکنون که با برخی از مهم‌ترین چالش‌ها و راهکارهای پشت سر گذاشتن آنها در فرآیند آماده سازی رزومه برای شرکت های کانادایی آشنا شدید، وقت آن است که با یادگیری اصول رزومه نویسی در کانادا و نوشتن یک رزومه کانادایی جذاب و تاثیرگذار، کارفرمایان بیشتری را در این کشور مجاب کنید تا از شما به عنوان یک فرد مهاجر تازه وارد دعوت به مصاحبه و همکاری کنند. مهم‌ترین مراحل در بحث آماده سازی رزومه کانادایی استاندارد به شرح زیر است:

انتخاب فرمت مناسب رزومه

اولین قدم در تهیه رزومه استاندارد برای شرکت های کانادایی، انتخاب فرمت مناسب رزومه است. به طور کلی سه نوع فرمت اصلی برای رزومه وجود دارد:

  • زمانی: در این نوع رزومه، تجربه های کاری شما به ترتیب زمانی معکوس، از آخرین شغل شما لیست می‌شود.
  • عملکردی: در این نوع رزومه به جای تجربه کاری، شما بر مهارت ها و صلاحیت های خود تمرکز و تاکید بیشتری دارید.
  • ترکیبی: رزومه های ترکیبی عناصر رزومه زمانی و عملکردی را ترکیب می کنند. معمولا این نوع رزومه ایده‌آل ترین حالت ممکن است. چرا که در آن همزمان می‌توانید هم مهارت‌ها و سرتیفیکیت‌های دریافتی خود را به نمایش بگذارید و هم تجربیات کاری مرتبط خود را به کارفرما نشان دهید. ترکیب این دو مورد در مجموع می‌تواند شانس استخدام شما را افزایش دهد.

باید دقت داشته باشید که نباید یک رزومه کانادایی را برای چندین شرکت در این کشور ارسال کنید. بلکه باید آنها را برای هر شرکت شخصی سازی کنید و بسته به درخواست آن شرکت، یکی از سه فرمت ذکر شده را ارسال کنید.

اطلاعات تماس را وارد کنید

 مرحله بعدی این است که اطلاعات تماس خود را در بالای رزومه کانادایی خود قرار دهید. این اطلاعات باید شامل نام، آدرس، شماره تلفن و آدرس ایمیل شما باشد. همچنین ممکن است بخواهید پیوندی به پروفایل LinkedIn یا سایر حساب های حرفه ای شبکه های اجتماعی خود اضافه کنید.

خلاصه ای از خود بنویسید

گام بعدی این است که خلاصه ای از خود بنویسید. این خلاصه باید یک پاراگراف مختصر و مفید باشد که مهارت ها، تجربه و صلاحیت های شما را مشخص کند. همچنین باید متناسب با شغلی باشد که برای آن درخواست می دهید و باید مرتبط ترین اطلاعات را برای کارفرما برجسته کند.

تجربه کاری خود را فهرست کنید

مرحله بعدی این است که تجربه های کاری خود را فهرست کنید. این بخش باید شامل نام شرکت، عنوان شغلی شما و تاریخ هایی باشد که در آنجا کار می کردید. همچنین باید شرح مختصری از وظایف و دستاوردهای خود داشته باشید.

تحصیلات خود را فهرست کنید

مرحله بعدی این است که تحصیلات خود را درج کنید. این باید شامل نام دانشگاه یا موسسه آموزشی، مدرک تحصیلی و تاریخ حضور شما باشد. همچنین ممکن است بخواهید جوایز یا افتخاراتی را که دریافت کرده اید درج کنید.

اطلاعات اضافی را وارد کنید

مرحله آخر این است که هر گونه اطلاعات اضافی را که ممکن است به شغلی که برای آن درخواست می دهید مرتبط باشد، اضافه کنید. این می تواند شامل گواهینامه ها، کارها و تجربیات داوطلبانه یا هر اطلاعات مرتبط دیگری باشد. کارهای داوطلبانه می‌تواند شامل انجام کارهایی در خصوص مراقبت از حیوانات، نگهداری از کودکان و سالمندان، شرکت در رویدادهای خیریه و کمک به عوامل برگزاری رویداد، کار در مراکز درمانی به منظور کمک به بیماران و یا حتی آموزش یک مهارت به عده‌ای از افراد به صورت رایگان و عام المنفعه باشد.

رزومه کاری استاندارد کانادایی

جمع بندی

تهیه و نگارش رزومه استاندارد برای شرکت های کانادایی گام مهمی در فرآیند کاریابی است. با دنبال کردن مراحل ذکر شده در این مقاله، می توانید اطمینان حاصل کنید که رزومه شما مطابق با استانداردهای مورد انتظار کارفرمایان است. همچنین در مقاله‌ای تحت عنوان نمونه رزومه کاری برای کانادا که قبلا برای شما نوشته شده است، می‌توانید نمونه هایی خوب از رزومه کانادایی را مشاهده کنید. در جستجوی کارتان موفق باشید!

2 پاسخ

  1. ممنون . کاش یه template یا نمونه رزومه (مثلا برای یه شغل برنامه نویس) بذارید تا این موارد را داخلش ببینیم

    1. سلام. وارد کانال یوتیوب ما بشید ویدیوهای مختلفی داریم که مهندس امانی در رابطه با نحوه نگارش رزومه مطالب بسیار مفیدی ارائه میکنند. به این ترتیب نیازی به تمپلیت ندارید. در صفحه جوینده شغل هم میتونید یک تمپلیت خام دانلود کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آخرین مقالات

عضویت در خبرنامه فناوران

با عضویت در خبرنامه از جدیدترین خبرها، همایش ها و تخفیف های فناروان بهره‌مند شوید

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized)

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد. بسیاری از افراد تازه وارد به کانادا ممکن است در سطح خوبی از دانش زبان انگلیسی عمومی باشند، اما با توجه به فیلد کاری که دارند، عبارت تخصصی، ادبیات پروفشنال و دانش کافی زبان انگلیسی را ندارند که می‌تواند شانس استخدام آن‌ها را در شرکت‌های کانادایی و فیلد مورد نظر آن‌ها به شدت کاهش دهد.
دوره‌های خصوصی زبان تخصصی به نحوی طراحی می‌شود که مدرس نیتیو کانادایی، بسته به فیلد کاری بتواند کلمات درست، عبارت‌های پرکاربرد و پروفشنال و ادبیات محیطی مکالمه در محیط کاری را آموزش بدهد.

به ازای هر ساعت: 55 دلار
طول هر جلسه: 1 ساعت
مدرس: کانادایی (Native)
آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در محیط کاری مطابق با فیلد کاری شرکت‌کننده
بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
طول هر ترم: 3 ماه
تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده
روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و در صورت نیاز به ترم‌های زبان عمومی، برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

Elementary
Pre-Intermediate
Intermediate
Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

پس از پایان دوره زبان عمومی، شرکت‌کننده برای دوره تخصصی آماده می‌شود و مطابق با فیلد کاری و رشته تحصیلی، آموزش زبان تخصصی آغاز می‌شود.
علاوه بر این، شرکت‌کنندگان می‌توانند بدون شرکت در دوره‌های عمومی وارد دوره‌های تخصصی شوند که این تصمیم برعهده خود آن‌ها است و نتیجه نهایی نیز براساس تصمیم خود شخص ارزیابی می‌شود.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.
مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
تصحیح فوری اشتباهات
گسترش واژگان تخصصی
آشنایی با فرهنگ کاری کانادا
مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)
در دوره‌های خصوصی زبان
توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General)

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد.

  • به ازای هر ساعت: 45 دلار
  • طول هر جلسه: 1 ساعت
  • مدرس: کانادایی (Native)
  • آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در جامعه
  • بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
  • طول هر ترم: 3 ماه
  • تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
  • دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
  • ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده

روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و سپس برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

  • Elementary
  • Pre-Intermediate
  • Intermediate
  • Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.

مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

  • تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
  • افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
  • تصحیح فوری اشتباهات
  • گسترش واژگان تخصصی
  • آشنایی با فرهنگ کاری کانادا

مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

  • محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
  • واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
  • کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
  • احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
  • عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
  • تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
  • نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
  • عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)

در دوره‌های خصوصی زبان

  • توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
  • برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
  • پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

کاتالوگ فناوران

بعد از پرکردن فیلد کاتالوگ فناوران به ایمیل شما ارسال میشود

Facebook-f Youtube Instagram Telegram Linkedin
Chat Icon

به پشتیبانی نیاز دارید؟

با کارشناسان فناوران در ارتباط باشید: