موسسه فنی و مهندسی فناوران

آشنایی با 0 تا 100 صنعت ساخت و ساز در کانادا

ساخت و ساز در کانادا

صنعت ساخت و ساز در کانادا یکی از بزرگترین بخش های اقتصاد این کشور است که میلیون ها نیروی متخصص و کارگر را در سراسر کشور استخدام می‌کند. این صنعت به دلیل افزایش تقاضا برای توسعه زیرساخت‌ها، ساختمان‌های تجاری و مسکونی و پروژه‌های نوسازی، در طول سال‌های اخیر به طور پیوسته در حال رشد بوده است. در این مقاله، جنبه های مختلف صنعت ساخت و ساز در کانادا از جمله پیش نیازهای فعالیت در این حوزه، درآمد تقریبی، مهم‌ترین قوانین و مقررات این حوزه، وضعیت بازار کار و آینده این صنعت را مورد بحث قرار خواهیم داد.

پیش نیازهای فعالیت در صنعت ساخت و ساز در کانادا

برای کار در صنعت ساختمان، چندین پیش نیاز وجود دارد که هر فرد متقاضی فعالیت در این حوزه باید آنها را برآورده کند. افراد برای ورود به صنعت ساختمان باید تحصیلات، آموزش و تجربه لازم را داشته باشند. پیش نیازها بسته به رشته خاصی که فرد علاقه مند به دنبال کردن آن است، متفاوت است. به عنوان مثال، برای تبدیل شدن به یک مدیر ساخت و ساز، معمولاً مدرک لیسانس در مدیریت ساخت و ساز یا یک رشته مرتبط مورد نیاز است. از سوی دیگر، برای کار به عنوان نجار یا برق، افراد باید یک برنامه کارآموزی را تکمیل کنند و گواهی یا مجوزهای مورد تایید دولت کانادا را دریافت کنند.

به طور کلی می‌توان گفت که این پیش نیازها به شرح زیر هستند:

  1. اولاً فرد باید دارای مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن باشد.
  2. ثانیاً، فرد باید یک برنامه کارآموزی را تکمیل کند یا دیپلم کالج یا مدرک دانشگاهی را در یک رشته مرتبط با ساخت و ساز دریافت کند.
  3. ثالثاً، فرد باید دارای مجوز معتبر و ثبت نام در نهاد نظارتی مربوطه باشد.
  4. در نهایت، فرد باید مهارت و تجربه لازم برای کار را داشته باشد.

دوره‌های تکنسین ساختمانی موسسه فناوران جهت آماده سازی مهاجران تازه وارد به منظور ورود به حوزه ساخت و ساز در کانادا گردآوری شده اند. بنابراین شما می‌توانید این پیش نیازها را به راحتی و با مناسب ترین هزینه تامین کنید.

آشنایی با 0 تا 100 صنعت ساخت و ساز در کانادا

میزان حقوق و درآمد تقریبی در حوزه ساخت و ساز در کانادا

صنعت ساخت و ساز در کانادا حقوقی رقابتی را به کارگران خود ارائه می دهد. متوسط دستمزد ساعتی کارگران ساختمانی بسته به سطح شغل و تجربه حدود 25 تا 35 دلار در ساعت است. کارگران ماهر مانند برقکار، لوله کش و نجار می توانند تا 50 دلار در ساعت یا بیشتر درآمد کسب کنند. حقوق نیز بسته به موقعیت جغرافیایی و تقاضای کارگران ساختمانی در آن منطقه متفاوت است. این در حالی است که مدیران ساخت و ساز در کانادا به طور متوسط 90،000 تا 120،000 دلار در سال درآمد دارند. دستمزد همچنین می تواند تحت تأثیر عواملی مانند تجربه، تحصیلات و تخصص باشد.

قوانین و مقررات مربوط به صنعت ساخت و ساز در کانادا

در صنعت ساخت و ساز کانادا قوانین سختگیرانه ای برای اطمینان از ایمنی کارگران و مردم تنظیم شده است. قانون ایمنی و بهداشت حرفه ای حداقل استانداردهای بهداشت و ایمنی در محیط کار را تعیین می کند و همه کارفرمایان و کارکنان موظف به رعایت این استانداردها هستند. این صنعت همچنین توسط انجمن های حرفه ای مختلفی مانند انجمن ساخت و ساز کانادا و انجمن خانه سازان کانادا که استانداردهای اخلاقی و حرفه ای را برای صنعت تعیین می کنند، تنظیم می شود.

وضعیت بازار کار ساخت و ساز در کانادا

بازار کار برای کارگران ساختمانی در کانادا در طول سال ها به طور پیوسته در حال رشد بوده است. طبق بررسی نیروی کار، در سال 2020 بیش از 1.4 میلیون نفر در صنعت ساخت و ساز در کانادا مشغول به کار بودند. در نتیجه نرخ بیکاری در آن زمان 5.9٪ بود. انتظار می رود که تقاضا برای کارگران ساختمانی در چند سال آینده افزایش یابد. زیرا دولت به سرمایه گذاری در توسعه زیرساخت ها و پروژه های ساختمان های تجاری و مسکونی ادامه می دهد. طبق گزارش انجمن ساخت و ساز کانادا، انتظار می رود این صنعت در یک دهه آینده سالانه 2.6% رشد کند!

چالش‌های صنعت ساخت و ساز در کانادا

علیرغم چشم انداز امیدوارکننده صنعت ساخت و ساز در کانادا، این صنعت با چالش های متعددی مواجه است. یکی از چالش های اصلی کمبود کارگران ماهر به ویژه در مشاغلی مانند نجاری، لوله کشی و برقکاری است. پیری نیروی کار و عدم علاقه نسل های جوان به فعالیت در مشاغل این چنینی، بیش از پیش به این کمبود دامن زده است.

چالش دیگر افزایش هزینه مصالح ساختمانی است که می‌تواند بر سودآوری پروژه‌ها تأثیر بگذارد و شرکت در مناقصه کار را برای پیمانکاران چالش ‌برانگیزتر کند. در نهایت، همه‌گیری COVID-19 چالش‌هایی را نیز برای صنعت ایجاد کرده است. از جمله اختلال در زنجیره تامین، تاخیر در پروژه و افزایش اقدامات ایمنی در پروژه‌های ساختمانی. پرداختن به این چالش ها برای ادامه رشد و موفقیت صنعت ساخت و ساز در کانادا بسیار مهم خواهد بود.

آشنایی با 0 تا 100 صنعت ساخت و ساز در کانادا

آینده صنعت ساخت و ساز در کانادا

آینده صنعت ساخت و ساز در کانادا امیدوار کننده به نظر می رسد. با افزایش تقاضا برای توسعه زیرساخت ها و پروژه های ساختمانی، انتظار می رود این صنعت به رشد خود ادامه دهد. همچنین انتظار می‌رود این صنعت با استفاده از هواپیماهای بدون سرنشین، واقعیت مجازی و مدل‌سازی اطلاعات ساختمان‌ها بیش از گذشته بر پایه فناوری های نوین توسعه یابد. همچنین انتظار می‌رود بکارگیری روش‌های ساخت و توسعه ساختمان‌های سبز و روش‌های ساخت و ساز پایدار افزایش یابد. زیرا هدف بلند مدت دولت کانادا کاهش انتشار کربن و ارتقای پایداری زیست‌ محیطی است.

آشنایی با 0 تا 100 صنعت ساخت و ساز در کانادا

جمع بندی

به طور خلاصه، صنعت ساخت و ساز در کانادا یک بخش حیاتی از اقتصاد است که فرصت های شغلی را برای میلیون ها کارگر و نیروی متخصص در سراسر کشور فراهم می کند. افراد برای ورود به این صنعت باید تحصیلات، آموزش و تجربه لازم را داشته باشند.

حقوق و دستمزد در این حوزه بسته به شغل و موقعیت مکانی متفاوت است. این صنعت حقوق‌های رقابتی ارائه می دهد و انتظار می رود که بازار کار آن در چند سال آینده به رشد خود ادامه دهد. با این حال، این صنعت با چالش هایی مانند کمبود کارگران ماهر و افزایش هزینه مصالح ساختمانی مواجه است.

با وجود این چالش ها، انتظار می رود صنعت ساخت و ساز در سال های آینده به رشد خود ادامه دهد و فرصت های شغلی را فراهم کند و به رشد اقتصادی کانادا کمک کند. آینده این صنعت با افزایش سرمایه گذاری در توسعه زیرساخت ها و پذیرش فناوری های جدید و روش های ساخت و ساز پایدار امیدوار کننده به نظر می رسد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مارا در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آخرین مقالات

عضویت در خبرنامه فناوران

با عضویت در خبرنامه از جدیدترین خبرها، همایش ها و تخفیف های فناروان بهره‌مند شوید

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized)

دوره‌های خصوصی زبان تخصصی (Specialized) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد. بسیاری از افراد تازه وارد به کانادا ممکن است در سطح خوبی از دانش زبان انگلیسی عمومی باشند، اما با توجه به فیلد کاری که دارند، عبارت تخصصی، ادبیات پروفشنال و دانش کافی زبان انگلیسی را ندارند که می‌تواند شانس استخدام آن‌ها را در شرکت‌های کانادایی و فیلد مورد نظر آن‌ها به شدت کاهش دهد.
دوره‌های خصوصی زبان تخصصی به نحوی طراحی می‌شود که مدرس نیتیو کانادایی، بسته به فیلد کاری بتواند کلمات درست، عبارت‌های پرکاربرد و پروفشنال و ادبیات محیطی مکالمه در محیط کاری را آموزش بدهد.

به ازای هر ساعت: 55 دلار
طول هر جلسه: 1 ساعت
مدرس: کانادایی (Native)
آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در محیط کاری مطابق با فیلد کاری شرکت‌کننده
بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
طول هر ترم: 3 ماه
تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده
روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و در صورت نیاز به ترم‌های زبان عمومی، برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

Elementary
Pre-Intermediate
Intermediate
Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

پس از پایان دوره زبان عمومی، شرکت‌کننده برای دوره تخصصی آماده می‌شود و مطابق با فیلد کاری و رشته تحصیلی، آموزش زبان تخصصی آغاز می‌شود.
علاوه بر این، شرکت‌کنندگان می‌توانند بدون شرکت در دوره‌های عمومی وارد دوره‌های تخصصی شوند که این تصمیم برعهده خود آن‌ها است و نتیجه نهایی نیز براساس تصمیم خود شخص ارزیابی می‌شود.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.
مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
تصحیح فوری اشتباهات
گسترش واژگان تخصصی
آشنایی با فرهنگ کاری کانادا
مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)
در دوره‌های خصوصی زبان
توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) در کانادا

یکی از بزرگترین چالش‌های مهاجرت ایرانیان به کانادا، تفاوت زبانی است. این محدودیت، چالش ها و مشکلات زیادی را ایجاد می کند. حتی اگر دانش فنی و تخصصی خوبی داشته باشید و توانسته باشید لایسنس‌های رشته خود را نیز دریافت کنید، ضعف زبان انگلیسی موانع زیادی را برای استخدام و درآمد بالا ایجاد می کند.

ویژگی‌‌های دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General)

دوره‌های خصوصی زبان عمومی (General) فناوران با تمرکز بر نیاز مهاجران ایرانی طراحی شده تا نقاط ضعف و قوت را کاور کند و بهترین نتیجه برای تقویت دانش زبان انگلیسی به دست بیابد.

  • به ازای هر ساعت: 45 دلار
  • طول هر جلسه: 1 ساعت
  • مدرس: کانادایی (Native)
  • آموزش تلفظ، گرامر و لغات ضروری و پرکاربرد در جامعه
  • بازخورد پویا و رفع اشکال با مدرس
  • طول هر ترم: 3 ماه
  • تعداد جلسات هر ترم: 12 جلسه
  • دفعات برگزاری هر جلسه: یک بار در هفته
  • ساعت و روزهای برگزاری جلسات: مطابق با اعلام شرکت‌کننده

روند شرکت در دوره

در ابتدا، شرکت‌کنندگان یک جلسه مشاوره برای تعیین سطح خواهند داشت تا سطح واقعی زبان آن‌ها مشخص شود. نقاط قوت و نقاط ضعف فرد در این جلسه مشخص شده و سپس برای شرکت در دوره‌ها مطابق با یکی از سطوح زیر آماده می‌شوند:

  • Elementary
  • Pre-Intermediate
  • Intermediate
  • Upper-Intermediate

همچنین، شرکت‌کنندگان می‌توانند فردی هم سطح با خود را به موسسه معرفی کنند تا دوره را به اتفاق بگذرانند و هزینه کمتری نسبت به one-on-one بپردازند.

آموزش خصوصی زبان انگلیسی

براساس تجربه، آموزش خصوصی با مدرس کانادایی، بهترین روش برای پیشرفت سریع زبان انگلیسی است، چرا که علاوه بر آشنایی با لغات درست حوزه شغلی خود، با فرهنگ کانادایی، تلفظ درست و نکاتی که کانادایی‌ها رعایت می‌کنند آشنا می‌شوید.

مزایای دوره خصوصی زبان عمومی فناوران

  • تقویت مهارت‌های زبانی (شنیداری، گفتاری و نوشتاری)
  • افزایش اعتماد به نفس در مکالمه
  • تصحیح فوری اشتباهات
  • گسترش واژگان تخصصی
  • آشنایی با فرهنگ کاری کانادا

مقایسه دوره خصوصی زبان انگلیسی فناوران با دوره‌های کالج و دوره‌های رایگان

دوره‌های زبان انگلیسی در کالج هزینه‌های بسیاری برای مهاجران دارد و در عین حال، در مقایسه با دوره‌های خصوصی نرخ بازدهی کمتری دارند.
از طرفی، ‌دوره‌های رایگان زبان انگلیسی که بیشتر مهاجران به دلیل نگرانی از هزینه‌های خصوصی به آن‌ها رجوع می‌کنند، نمی‌توانند نیاز افراد را پاسخگو باشند. در نگاه اول، این دوره‌ها تا حدودی کمک‌کننده هستند، اما معایب مختلفی را می‌توان نام برد:

  • محدودیت در زمان و مدت دوره‌ها
  • واگذاری صندلی در صورت غیبت‌های متوالی
  • کمبود تمرکز فردی و عدم توجه به نیازهای خاص هر فرد
  • احتمال کمبود منابع و تجهیزات آموزشی
  • عدم پشتوانه و تردید در معتبر بودن گواهی‌های دریافتی
  • تراکم بالا در کلاس‌ها و کیفیت آموزش پایین‌تر
  • نیاز به داشتن معیارها و شرایط خاص برای ورود به دوره‌ها
  • عدم تمرکز بر موضوعات و مهارت‌های خاص مورد نیاز مهاجران (به ویژه مهندسان، تکنسین‌های فنی و …)

در دوره‌های خصوصی زبان

  • توجه فردی بالاتر است، چرا که مدرس می‌تواند تمرکز خود را بر یک نفر معطوف کند.
  • برنامه زمانی انعطاف پذیر است و شرکت‌کنندگان دست باز تری دارند.
  • پیشرفت سریع‌تر است، چرا که بسته به نیاز افراد تطبیق می‌پذیرد.

کاتالوگ فناوران

بعد از پرکردن فیلد کاتالوگ فناوران به ایمیل شما ارسال میشود

Facebook-f Youtube Instagram Telegram Linkedin
Chat Icon

به پشتیبانی نیاز دارید؟

با کارشناسان فناوران در ارتباط باشید: