Back

درباره فناوران

فناوران یک موسسه آموزشی حرفه‌ای در کاناداست که بر رشته‌های فنی و مهندسی تمرکز دارد. هدف از تاسیس فناوران برداشتن گامی کوچک در ارائه آموزش با کیفیت و مقرون‌به‌صرفه به فارسی‌زبانان مهاجری است که برای چالش یافتن شغل جدید یا پیشرفت در حرفه فعلی خود آماده هستند؛ هدفی که با همکاری گروهی از مهندسان، کارشناسان، اساتید و مدیران با تجربه محقق شده است.

Fanavaran.ca

روایت تاسیس موسسه فنی و مهندسی فناوران

ایده فناوران از سال 2016 در ذهن محمد امانی، مدیر عامل مجموعه شکل گرفت. با وجود اینکه از مهندسین زیادی برای همراهی دعوت شد اما افراد متخصص در ابتدا با این پروژه همراهی نکردند.

هدف فناوران این بود که مسیر پر پیچ و خم گرفتن لایسنس‌ها و دزیگنیشن‌های کانادا را برای افراد تازه‌وارد هموار کند و برای افراد تلاشگر و کوشایی که نمی‌دانند چطو شروع کنند، همانند یک چراغ راه باشد.

در نهایت، پشتکار مدیر عامل مجموعه فناوران به ثمر نشست و با برگزاری دوره‌های داوطلبانه به صورت کاملا رایگان در روزهای نخست، فناوران به صورت رسمی به کار خود آغاز کرد تا برای موفقیت دوباره مهندسان و تکنسین‌های فنی، با آن‌ها همراه باشد.

در این ویدیو، داستان تاسیس فناوران را از زبان محمد امانی بشنوید.

هدف از تاسیس فناوران

در فناوران، با بهره‌مندی از اساتید مجرب، برخورداری از هیئت علمی معتبر و منابع آموزشی استاندارد، پیشرفت و دستاوردهای بی‌نظیر شرکت‌کنندگان دوره‌های آموزشی خود را شاهد بودیم.
از برجسته‌ترین خدمات فناوران، برنامه‌ریزی و طراحی دوره‌های آموزشی ویژه با توجه به نیاز شرکت‌کنندگان است که از وجود یک هیئت علمی توانمند در زمینه نیازسنجی آموزشی حکایت می‌کند.
رسالت ما در موسسه فناوران، ارائه دیدگاه‌های آموزشی جدید با رویکردی مدرن و پویا است.

تیم فناوران

babak_babaee.png

Babak Babaee

Co-Founder & COO
mo_amani.jpg

Mo Amani, P.Eng., PMP

Founder & CEO

Arezou Khanzadeh

Digital Content Executive

Vala Rikhtegar

SEO Content Writer

Heyran Taghipour

Education Coordinator

Payam Mahjoub

Developer

Khaled Hamidi

Content specialist
Mona Dejban

Mona Dejban

Digital Marketing Manager

Reza Khodarahmi

Developer
Adel Soltani

Adel Soltani

UI Designer
Sajad Fatehi

Sajad Fatehi

Web Designer

سخنی با فناورانی ها

«با سلام خدمت همه فناورانی‌های عزیز،

خرسندم که امروز با شما صحبت می‌کنم و افتخار می‌کنم که انجمن فنی و مهندسی فناوران زمینه‌ای را فراهم کرده تا به هموطنانم خدمت کنم.

مهاجرت راه سخت و پرپیچ و خم از صفر شروع کردن است. در این راه همه با هم هستیم و اگر دست هم را بگیریم، همه به سلامت به ساحل می‌رسیم.

وقتی به کانادا رسیدم مهندسی بودم سرشار از باورهای غلط، سرمست از آنچه در ایران ایجاد کرده بودم و سردرگم که حالا چه کنم! بی‌معطلی از صفر شروع کردم و پس از طی کردن مسیر نه چندان هموار و با تلاش و پیگیری بسیار، راه خود را پیدا کردم. زمانی که ساکن هالیفکس بودم، در شرکت کوچکی مشغول به کار شدم و به موازات آن، هم دوره‌های مهندسی را گذراندم و هم بیزینس کوچکی را ایجاد کردم. در طول مسیر، زمانی که فشار زندگی زیاد می‌شد به خود لعنت می‌فرستادم و احساس غربت می‌کردم. اما فردا روز دیگری بود!

وقتی مدارک مهندسی را گرفتم دروازه‌ها باز شد. رزومه‌ای که بین صدها رزومه دیگر هربار گم می‌شد حالا بها گرفته بود. مسیر 5 ساله تبدیل شدن از یک طراح مکانیک ساده در Halifax تا مهندس مکانیک ارشد (Lead Mechanical Engineer) در شرکت SNC Lavalin اتاوا مسیر ساده‌ای نبود، اما انجام شد. 

آهسته بود ولی شد. معتقدم که جدای تلاش خودم، پیمودن این مسیر بدون کمک‌های فکری ، روحی و فنی منتورها و مربیانم امکان‌پذیر نبود.
 
پس از مهاجرت و طی سال‌هایی که در کانادا مشغول کار بوده‌ام، همواره شاهد تلاش عزیزان مهاجر جهت ساخت نام و اعتبار خود بوده‌ام. بسیاری موفق شدند و متاسفانه برخی هم به آنچه می‌خواستند نرسیدند.
 
از نگاه این حقیر، 5 عامل زیر همواره جلوی پیشرفت این مهاجران را میگیرد:
  • دلبستگی به گذشته، نگاه به عقب و تن ندادن به این واقعیت که در کانادا دیگر آن شخص خاص نیستند و باید نام و اعتبار خود را از نو بسازند.
  • عدم تلاش و سرمایه‌گذاری مناسب روی خود برای ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی به دلایلی همچون هزینه‌های آموزشی یا غرور بیش از حد که مانعی در برابر اعتراف به ندانستن می‌شود.
  • عدم یادگیری فرهنگ و زبان جدید و محدود کردن خود به حضور در کامیونیتی کوچک ایرانی که در آن فرصت آنچنانی ایجاد نمی‌شود.
  • سردرگمی و تعجیل برای ساختن آنچه تصور می‌کنند باید باشند.
  • نداشتن راهنمای درست، خوش فکر و مثبت‌گرا یا عدم عقیده به مشورت و تکیه بیش از حد بر دانش و دانسته‌های فردی (مهمترین عامل)
برای ایجاد راه‌حل دائم، کم‌هزینه و هدفمند، در آوریل 2020 با کمک دوستان انجمن فنی مهندسی فناوران را جهت یاری رساندن به هموطنان مهاجر ایجاد کردیم.
به عنوان عضو کوچک خانواده فناوران از همه شما تقاضا می‌کنم تا ما را در ادامه مسیر پیش رو با ارائه نظرات، پیشنهادات و انتقادات یاری کنید.
از تک تک همکارانم در انجمن فنی مهندسی فناوران تشکر می‌کنم و دست همه آن‌ها را به گرمی می‌فشارم.
با آرزوی سلامتی و موفقیت
محمد امانی
29 سپتامبر 2020»
 

مصاحبه محمد امانی با مجله هفته درباره فعالیت فناوران در کانادا

در این ویدیو، محمد امانی، مدیر و موسس فناوران از تجربه روزهای اول حضور خود در کانادا می‌گوید، به ایده اولیه فناوران و دستاوردهای آن پس از تاسیس می‌پردازد و چالش‌های پیش روی مهاجران در این کشور را بازگو می‌کند. همچنین، بهترین مسیر راه برای موفقیت دوباره مهندسین و تکنسین‌ها را ترسیم می‌کند که برای تمامی مهاجران فارسی‌زبان این حوزه موثر است.

هدف اصلی ما در فناوران ارائه آموزش با کیفیت برای ایرانیان و دیگر فارسی‌زبانانی در کانادا است که به دنبال برداشتن گام بعدی برای پیشرفت در شغل فعلی خود هستند یا به طور کامل به دنبال شغل جدید می‌گردند. 

 

تاریخچه فناوران

فناوران سازمانی غیرانتفاعی، غیر سیاسی و غیر مذهبی است که هدف آن ارتقای سطح علمی و ایجاد بستر مناسب جهت افزایش شانس استخدامی مهندسان، مدیران، معماران و تکنسین‌های عزیز در سراسر آمریکای شمالی می‌باشد. فعالیت فناوران به سه دسته تقسیم می‌شود:

1- برگزاری کنفرانس‌ها و جلسات آموزشی رایگان برای اعضای خود؛

2- برگزاری دوره‌های آموزشی که منجر به دریافت مدارک حرفه‌ای و Designationهای معتبر در آمریکای شمالی می‌شود. تلاش شده که این دوره‌ها در کوتاهترین زمان، بهترین کیفیت و با کمترین هزینه توسط بهترین اساتید ارائه شوند.

1- کلاسهای آمادگی امتحان مهندسی حرفه ای کانادا Professional Engineering (NPPE)

2- کلاسهای آمادگی امتحان مدیریت پروژه PMP، Scrum و ACP

3- کلاسهای آمادگی برای امتحانات مدیریت انرژی  مانند LEED  و CEMو CEA

4- کلاس های آمادگی برای امتحانات معماری

3- برگزاری با کیفیت دوره های آموزشی نرم افزارهای کاربردی مهندسی، معماری و عمومی:

1- آموزش نرم افزارRevit

2- آموزش نرم افزار AutoCAD

3- آموزش نرم افزار AutoCAD

4- آموزش نرم افزار انرژی مادلینگ CANQuest , RETScreen

5- آموزش نرم افزارهای پرکاربرد MS-Office: Word, Excel, PowerPoint

6- آموزش نرم افزارهای مدیریت پروژه  Trello, MS Project

دوره‌های متنوع دیگری نیز در فناوران برگزار می‌شوند:

1- کلاس های آموزشی کدهای ساختمانی استانی برای معماران و مهندسان عمران

2- کارگاههای آموزشی ایجاد و مدیریت کسب و کار در کانادا برای کارآفرینان

3- کلاسهای آموزشی ایجاد و مدیریت کسب و کار آنلاین

4- کلاسهای آموزشی بورس و بازار مالی فارکس

5- و همچنین اموزش تخصصی زبان انگلیسی با معلمهای 

با ما همراه شوید تا با کمک مهندسان و مدیران باتجربه فناوران در شغل خود ارتقا پیدا کنید.

به همه دانش‌آموختگان فنی که هنوز شغل مناسب خود را در کانادا پیدا نکرده‌اند، حضور در گروه‌ها و کانال‌های فناوران در شبکه‌های اجتماعی را توصیه می‌کنیم. جهت پیوستن به گروه‌ها و کانال‌های فنی مهندسی فناوران از لینک‌های زیر استفاده کنید:

بدون شک، اولین و مهمترین خواسته هر مهاجر پس از ورود به کشورهای کانادا و آمریکا پیدا کردن کار و شغل مناسب است که برای آن به 4 نکته باید توجه داشته باشید:

1- زبان انگلیسی خوب

2- رزومه مناسب

3- نتورک قوی

4- آشنایی با بازار کار

ما در فناوران به مهندسان، مدیران، معماران و تکنسین‌ها  کمک می‌کنیم تا هرچه سریع‌تر به بازار کار وارد شوند. لطفا فناوران را به دوستان مهاجر خود معرفی کنید تا بتوانند زودتر مسیر راه را پیدا کنند.

کاتالوگ فناوران

بعد از پرکردن فیلد کاتالوگ فناوران به ایمیل شما ارسال میشود

Facebook-f Facebook-f Youtube Instagram Telegram Linkedin Facebook-f

چت آنلاین با تیم فناوران